Merhaba, ben özel bir şirkette 2004 yılından bu yana çalışmaktayım. İlk çalışma ofisim işe girişimden yaklaşık 6 ay sonra değişti. Bu değişim sonrasında değişik zamanlarda ofis değişikliğim istendi sözlü olarak, ancak bu değişiklikler gerçekleşmedi. En son Ocak ayı içerisinde artık reddedemeyeceğim şekilde gene sözlü olarak bu değişiklik talep edildi ve düşünmek için zaman istedim. Başka bir iş aradım ve buldum. İş değişikliği yapmak istiyorum, ancak beni bu yola götüren işyeri değişikliği isteğidir. Kıdem tazminatımı talep etmekle ilgili bir yol var mıdır? İş değişikliği ihtimalim düşünülerek tazminat hakkı doğmaması için bu değişiklik sözlü olarak yapıldı. Anlaşma yoluna gittiysem de tazminat hakkı oluşmadığı ve istifa etmem gerektiği söyleniyor işyeri tarafından. Ne yapmalıyım?
