Printable View
Merhaba,
Bursa'da bir Avea bayiinde 2008 yılından beri çalışmaktayım. Oyalama ve geçiştirmelerle birlikte 2010 Ocak ayında sigorta girişim yapılmıştı. Herhangi bir neden yokken şu anda işten çıkmam için istifa etmemi istiyorlar. Ben de ayrılmak istiyorum ancak istifa ederek değil. Bu durumda tazminat vb. haklardan yararlanabilmem için ne yapmam gerekir? Sigortamın oyalama suretiyle geç başlattırılması hususunda da birşeyler yapmam mümkün mü ? İlginize şimdiden teşekkür ederim, saygılar sunarım.
istifa talep edilmez , istifa edilir. uzun bir süre sigortasız çalışmanız biraz zımni olarak bu duruma rıza göstermişsiniz gibi görünüyor. Tabiiki bu hakkınızı aramanıza engel değil. Sigortasız dönemde çalıştığınızı kanıtlayan evrak,tanık ve diğer kanıtlayıcı şeylerle sigorta müdürlüklerinin kontrol birimlerinde , çalışma bakanlığı nezdinde ve uzun bir süreç olan dava yoluna gidebilirsiniz. İşten ayrılmanız için yapılan psikolojik baskı mobbing gibi durumları kanıtlamak genelde tanık olmadan zordur. Mahkeme yoluna gidecekseniz profosyonel bir avukkatla hareket etmenizi öneririm.