Zorla ve Tehditle İstifa imzalatma

merhabalar ben özel olarak 11 aydır bir şirkette çalışıyorum. geçen gün beni insankaynaklarına gönderdiler orada işe alan kişi bana performansımın yetersiz oldugu için seni işten çıkarıyoruz diye beyanda bulundu. Bende tazminatı mı istedim hiçbir tazminat hakkın yoktur dediler ve imzalamıyorum dediğimde ise hayatınla oynarız performansını internette yayarız hiçbir işyerine giremezsin diyerek tehdit ile baskı altında kalarak imzaladım.

Fakat hiçbir ücret almaksızın oradan ayrılıp en yakın polis merkezina şikayette bulundum ve insankaynaklarına giderek o kişiyi yakalayıp getirdiler.

Daha sonra ifadelerimizi aldı ve imzaladığım evrakın aslını istedi polis memuru daha sonra bende ifademi tamamladıkdan sonra polis memuru bu evrak geçersizdir artık şuanda hiçbirşey yapamazlar dediler.

Bende dün itibariyle bir dilekçe yazarak iş mahkemesine dava açtım (polis tutanağınıda ek olarak eklettirdim.)

ben bu şekilde ihbar tazminatımı ve 25 günlük alacağım ücret tahsilimi mesai ücretlerimi alabilirmiyim mahkemede....

(ayrıca mayısta askerim ve asker evrağımda elimde) bunu bildikleri halde tazminat vermemek için çıkarttılar....

bu konuda lütfen yardımcı olurmusunuz

ya kimse yardımcı olmıyacakmı ??

Baskı ile alınan istifa dilekçesi nedeniyle işten atılmışsanız ve polis tutanağı ile bunu kanıtlayabiliyorsanız, İş Mahkemesindeki davayı kazanmamanız için sebep yok diye düşünüyorum.

iyi yapmışsınız.
yanlız hukukçu üyelere şunu sormak istiyorum;
polisin bu tür olaylara karışmadığını düşünüyordum,
ama burada polis gelip evraka el koymuş ,iyi de olmuş aslında..
diğer çalışanlar için örnek olabilir mi bu durum?
sanırım burada tehdit olduğu için böyle davranmış polis..

Alıntı:

---

meraklıüye rumuzlu üyeden alıntı

iyi yapmışsınız.
yanlız hukukçu üyelere şunu sormak istiyorum;
polisin bu tür olaylara karışmadığını düşünüyordum,
ama burada polis gelip evraka el koymuş ,iyi de olmuş aslında..
diğer çalışanlar için örnek olabilir mi bu durum?
sanırım burada tehdit olduğu için böyle davranmış polis..

---

Arkadaşlar dava 2 sene sürmüş olup davayı kısmi red kısmi kabül olmakla beraber kazandım..

Red ve kabul edilen kısımlar neler?

Alıntı:

---

Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı

Red ve kabul edilen kısımlar neler?

---

11 aylık oldugum için kıdem tazminatı yoktur. RED
mesai ücretleri , bayram tatilleri , vb hersey KABUL bu şeklinde