çalıştığım şirket başka bir şirkete devroldu ve bana önceden bilgi verilmeksizin ve yeterli düşünme zamanım olmadan yeni bir sözleşme imzalatıldı.bu yeni sözleşmeye göre eski sosyal haklarımının hiçbirinden yaralanamıyorum.sözleşmeyi 1 ay önce imzaladım ve 3,5 yıldır bu şirkette çalışıyorum.acaba şuan sözleşme şartlarını kabul etmeyip tazminatımı alarak ayrılma hakkım var mıdır?
