LTD Şti'de şirketi zarara uğratan hissedar için yapılabilecekler

Bir limited şirket 3 ortaklı olup,ortaklık payları %50,%30 ve %20 şeklinde belirlenmiş olsun.Bunları büyük ortak,ortanca ortak,küçük ortak diye adlandıralım.Ortanca ortak aynı zamanda şirket müdürü olsun.Şirket müdürü görevini kötüye kullanıp şirketi büyük bir zarara uğratmış olsun.Büyük ortak diğer iki ortağa derki bana hisselerinizi devredin.Tabi belli tutarlar karşısında...Küçük ortak kabul eder;ama ortanca ortak daha fazla para ister ve diğer ortağın hissesini devretmesine karşı çıkar.Şimdi,bilindiği üzere limited şirketlerde hisse devri ortakların oybirliği ile alacakları kararla yapılabilir.Bu durumda,büyük ortak, küçük ortağın hissesini ortanca ortağın rızası olmadan alamaz.Ama büyük ortak ortanca ortağın borçlarından yılmış durumda ve maddi-manevi zarar görmekte.Ortanca ortağın şirket ortaklığından çıkarılması konusunda veya diğer küçük ortağın hissesini devredebilme konusunda mahkemeye başvurmadan yapılabilecek birşey var mı?Yoksa mahkemeye başvurma sürecinde ortağın görevini kötüye kullanarak şirketi zarara uğrattığı konusunda ne gibi delillere başvurulabilir? İlginize şimdiden teşekkür ederim.

Limited şirketlerde karar nisapları için aranan şartlar bellidir. Şirket ana sözleşmesinde aksi yönde bir düzenleme yoksa ortaklık paylarının ortak içi veya ortaklık dışı kişilere satışı için ortakların oy birliği aranmaktadır. Bu durumda şikayet ettiğiniz ortanca ortağın aynı zamanda şirket sorumlu müdürü olduğu tespitinden hareketle, söz konusu ortağın şirketi ve diğer ortakları kötü niyetli eylemleri veya TTK' nda ifade edildiği üzere ''Tacirler Müdebbir (tedbirli) ve Basiretli (ileri görüşlü) olmakla mükelleftir'' kavramına aykırı eylemleri ile zarara uğrattığına dair iddialarınızı dayanak yaparak şirketin faaliyette bulunduğu yerdeki Asliye Ticaret mahkemesinde dava açabilirsiniz. Bahse konu davayı olası kötü niyetli eylemleri önleme sadedinde kayyum tayini tedbir talepli olarak açmalısınız. Söz konusu tedbir talebinizi gerekli gördüğünüz başka hususları da ilave ederek genişletebilirsiniz.