Sınav Puan Hesaplama Kriteri

Kamu Kuruluşu imtihanlarında Sözlü ve Yazılı uygulama sonucu değerlendirme yapılmaktadır.
Değerlendirmedeki mantık şu şekilde yapılmış.
X=KPSS Puan
Y=Sözlü Puan
Z=Yazılı Puan

(x.0,5)+(y.0,3)+(z.0,2)=Başarı Puanı

Yazılıya Öncelik Hakkı ile girenlerin KPSS puanı yok.Bu nedenle değerlendirme onlar için

(y+z)/2=Başarı Puanı

olarak hesaplanmış..

Sorum şu;

Burda puan hesaplama eşitlik ilkesine aykırı bir durum varmıdır?
Varsa bu eşitsizliği düzeltmek için gerekli yollar nelerdir?

Saygılarımla