İş Kanununda, kar yağması telafi çalışması için gösterilen zorunlu nedenlerdenmidir?Etrafındaki diğer işyerleri çalışmasına rağmen işyerimiz bu yüzden tatil edildi ve şimdi yerine telafi çalışması yaptırılmak isteniyor.İşverenin buna hakkı varmıdır?
Printable View
İş Kanununda, kar yağması telafi çalışması için gösterilen zorunlu nedenlerdenmidir?Etrafındaki diğer işyerleri çalışmasına rağmen işyerimiz bu yüzden tatil edildi ve şimdi yerine telafi çalışması yaptırılmak isteniyor.İşverenin buna hakkı varmıdır?
4957 sayılı İş K. Madde 64 - Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir. Bu çalışmalar fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz.
Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz. Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz.