Özelleştirme kapsamında bulunan işyerindeki daimi kadrolu bir işçi,işyerinin haklı sebeplerden dolayı kapanması sonucu işsiz kalmakta ve 4/C (*)kapsamına alınmaktadır.
Bu işçi 4/C'ye müracaat etmeyip diğer kamu kurumlarının herhangi birisine geçmek istese haklı bir dayanağı varmıdır?
Bunu sağlamak için iş mahkemesine gidebilirmi?Dayanağı varmı?
Saygılarımla
(*) http://euspk.ege.edu.tr/kanunyn/ky54.doc
