İş yerinde cinsel taciz iddiası

1 şubatta Yönetici/Şef olarak göreve başladığım işten 2 şubatta çıkarıldım. Emrimdeki bayana yaşını ve evli olup olmadığını sorduğum için cinsel taciz kapsamında değerlendirildi. 36 yaşında erkeğim ve heteroseksüel değilim. Heteroseksüel olmayan bir erkeğin bir bayana tacizi nasıl olabilir. Evde kalmış bir bayanın obsesif hezeyanına maruz kaldım. Çalışanımın iş telefonunu istemiş olmam dahi cinsel taciz unsuru olarak görüldü.
Bunlar yaşanırken tacize uğradığını iddia eden heyezanlı bayan, şirketteki bay-bayan tüm personeli tek tek dolaşmak suretiyle konuyu anlatıp, cephe alınmasını sağladı. Kısa süreli bi toplantının sonrasında sigortamın yapılmayacağı söylenip çıkışım verildi.
bu tür durumlarda şahısların düşünceleri ile hukukun bakışı değişebilir
a- şirkette erkek müdürümünde telefonunu istedim ve kaydettim, onu da mı taciz ettim
b- sorunlu bayan konuyu müdürlere anlatmak yerine şirketteki 20 kadar kişiye yayarak karalama kampanyası hazırladı, tacizci sıfatıyla çıkarıldım, hem tacizci değilim hem de heteroseksüel değilim,

1- hakkımda bu dedikoduyu çıkaran bayan hakkında ne yapabilirim
2- bu şikayeti dikkate alıp şirkete karşı ne yapabilirim.

vakit ayırıp, önerisini paylaşmak isteyen avukatların hukuki yardım ve tavsiyelerini mesaj ile aktarmalarını rica ediyorum.

yetmezmiş gibi bunları fazla kafana takma, yoluna devam et dediler. Askerden bile raporlu eşcinselim, bi kadını nasıl taciz edebilirim :) Hayatımda böyle ahmaklık ne gördüm ne de duydum... Vakit ayırıp ulaşmak isteyen olursa şimdiden teşekkür ederim...

Teşekkürler