Sağlık problemleri hakkında

Merhaba,
bir konuda eger mumkunse fıkırlerınıze ıhtıyacım var,
öncelıkle şu şekilde belirtmek istiyorum,2010 yılı ocak ayında bu şirkette çalışmaya başladım kurumsal bir firma A.Ş. haziran ayında dizimde gelişen sorun nedeniyle
oldukça fazla izin almak zorunda kaldım yöneticim saolsun cok anlayıslı davrandı bu konuda departmanımızda performansı ıyı olanlar arasındayım,şu zamana kadar bu problemler yuzunden 45 gun izin almısım:( gectıgımız 2 hafta boyunca gene yoktum hast.de yatıyordum,ve onumuzdekı carsamba ameliyat olacagım doktorum 15 gun işe gıdemiyecegımı belirtti fızık tedavi vs.ancak toparlanırsın dedi,işin kötüsü 5 martta evleniyorum ve işe dönüşümden yaklaşık 1 hafta sonra evlilik izni almak zorunda kalıcam nikahı erteleme gıbı şansımızda yok gün alındı davetiyeler basıldı vs..
inanılmaz tedirgin durumdayım işyerının benı bu durumda işden cıkarma hakkı varmıdır ?
eger varsa cıkarıldıgım takdirde benım haklarım nelerdir ?
şimdiden tesekkur ederim iyi çalışmalar..