2829 Sayılı Yasa - Getiri ve götürüleri

SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA TABİ OLARAK GEÇEN HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ HAKKINDA KANUN
Maalesef elimdeki sınırlı bilgiye dayanan bir sorum var.
Şahıs Bağ-Kur'da 3-4 yıl çalışmış ve sonra SSK'ya geçmiş. Sonra SSK'dan malulen emekli olmuş.
uzun yıllar sonra Bağ-Kur'dan, eksik prim borçlarını tamamlaması, aksi takdirde hakkında icrai işlem yapılacağını bildiren bir yazı alıyor (yazının dayanağı 2829 s.yasa olarak gösterilmiş)
Gidip borcunu ödüyor. Fakat hemen ardından, SSK maaşını kesiyor ve sözlü olarak bildirdikleri gerekçe, Bağ-Kur'a ödeme yapmış olmasından dolayı artık Bağ-Kur'a tabi olduğu yönünde. Henüz eline ulaşan bir yazı da yok.
Bu konuda bilginiz ve öneriniz var mı?

Eskiler anlatırlardı.
Agop efendinin 2 karısı varmış, birisi HAP diğeri HUP. Agop efendi hergün bu iki karının gönlünü yapmak için bir onun evine bir ötekinin evine gider gelirmiş.
Günlerden bir gün bu gidiş gelişler sırasında gece vakti lağım çukuruna dğşmüş bir türlü çıkamazmış. Başlamış kendi kendine söylenmeye..

Şimdi HAP deriki HUP'dadur, HUP deriki HAP'tadur, bilmezeleriki Agop efendi girtlaa gadar b.ktadur..

Bu işin fentezi! kısmı, cevabını ise sayın yyln üyemize bırakalım. Ama konuyu tam aktaramadığınız kanısındayım. Acaba Bağ_kur ile ilişkisini kesmeden yani vergi dairesi,bağlı olduğu oda vs. gibi kurumlardan kaydını sildirmeden mi SSK lı oldu yada SSK lı iken aslında Bağkur'a tabi mi olması gerekiyordu?? gibi

Evet hikayeniz tam yerine oturmuş ))
elbette konuyu tam aktaramadım. Başta da söylediğim gibi elimdeki bilgi bunlarla sınırlı çünkü.
Ama Bağ-Kurdan kaydını sildirmemiş olması mümkün görünmüyor çünkü Bağ-Kurdan aldığı bir maaş yok ve prim borcu olarak istenen rakam da 1000-2000 YTL. civarında. Anladığım kadarıyla Bağ-Kurdaki hizmet süresi ve primler SSK'ya geçişinde devrolunmuş.

Sn: Esin K,
Bağkur'un neyi ne için yaptığını anlamak bazen münkün olmuyor. Örnek olayda da bazı şeyler karışmış gibi..
Sn: Av. Fırat Bayındır da, konuya güzel bir fıkra ile giriş yapıp, açıklık getirmeye çalışmış.

Elde fazla bilgi olmadığına göre, bazı ihtimaller üzerinde durup, olması gerekeni açıklamaya çalışırsak, belki konu biraz daha anlaşılır hale gelebilir.

Herşeyden önce, Bağkur'lu olarak çalışma hayatına başlayan bir kişi, Bağkur'luluğunu sona erdirmeden SSK'lı olamaz.
Ne var ki, bazı kişiler Bağkur'luluğunu sona erdirme prosedürünü tamamlamadan, SSK 'lı olarak bir işte çalışmaya başlayabilmekte ve prim ödeyebilmektedir. SSK'ya bir süre prim ödedikten sonra, sadece SSK'daki hizmete dayanarak malullük, yaşlılık veya ölüm aylığı bağlanabilecek olması halinde, bu yönde SSK'dan aylık talebnde bulunurken, 2829 sayılı yasaya göre hizmet birleştirmesi zorunlu olmasına rağmen, Bağkur hizmetini bildirmeyebilmekte, SSK da kendi bünyesinde geçen çalışmalara göre şartlar gerçekleşmiş ise aylık bağlayabilmektedir. Eğer, SSK'dan aylık talebinde bulunulurken, Bağkur hizmeti bildirilmiş ise, SSK, 2829 sayılı yasaya göre, Bağkur'dan hizmet istemesi gerekirdi. Böyle bir hizmet istenildiğinde, Bağkur, ilgili kişinin Bağkur'luluğunun devam ettiğini bildirmesi halinde, SSK, Bağkur'lu olan bir kişinin SSK'lı olamayacağından bahisle,kendisinde geçen hizmetleri iptal ederdi. Bağkur hizmeti bildirilmediğinden maaş bağlanan kişi de, SSK'dan aylık almaya başladıktan sonra, Bağkur hizmetinin bir sorun yaratmayacağını düşünmektedir.

Ancak, bir süre sonra, Bağkur kendi kayıtları üzerinde yaptığı incelemede, sigortalılığı usulüne uygun olarak sona ermeyen kişi hakkında bir yandan prim tahsili çalışmalarına başlarken, diğer yandan ilgili kişinin SSK'dan emekli olduğunu öğrenmiş ise, bu kişinin Bağkur'luluğunun kesintiye uğramadan devam ettiğini SSK'ya bildirmesi halinde, SSK, ilgili kişinin sigortalı hizmetini, dolayısıyla malullük aylığını iptal edip, ödenen aylıkları da geri isteyebilir.
Bu olayın da 2829 sayılı yasa ile doğrudan bir ilgisi olmayıp, 1479 ve 506 sayılı yasaların uygulanması ile ilgisi vardır.

Bu durumda ne yapılabileceğine gelince;
SSK'dan alınan malulük aylığının iptaline neden olan Bağkur işleminin iptali ve SSK'dan alınan aylığın devamına karar verilmesi talebiyle, her iki Kurum taraf gösterilerek dava açılması uygun olacaktır.

Sayın yyln, bu kadar kısıtlı bilgiye dayanarak verdiğiniz bilgi benim için çok yararlı oldu, teşekkür ediyorum. Sanıyorum en doğrusu SSKdan gelecek (ve olayı aydınlatacak) yazıyı bir süre beklemek ancak ilk maaş günü SSKdan maaş alınamaması halinde davayı açmak.
Teşekkür ediyorum.