5371 nolu kanun hakkında

Merhabalar,
5371 nolu kanuna 21.06.2005 tarihinde ilave edilen ek maddelerden Ek Madde-4'ün ikinci paragrafında ''Devlet hizmeti yükümlülük süresi, personelin atandığı yerde göreve
katılması ile başlar. Belge ile ispatı mümkün zorunlu sebepler olmaksızın süresi içinde göreve başlamayanlar ile başladıktan sonra ayrılanların görev yapmadıkları gün sayısı Devlet hizmeti yükümlülük süresine ilave edilir.'' ibaresi bulunmaktadır.
Burada belirtilmiş olan ''belge ile ispatı mümkün zorunlu sebepler'' nelerdir, hastalık nedeniyle hastanede yatıyor olma veya hastaneden alınmış bir istirahat raporu bu zorunlu sebeplere girmekte midir? Konuyla ilgili bilgi sahibi olan veya bilgiye ulaşmam için yardımcı olabilecek kimse varmı acaba? Forumda ve internette aradım ama bulamadım. Şimdiden çok teşekkür ederim.
Ozan Yılmaz

Elbette girer...

Alıntı:

---

Kantaroncu rumuzlu üyeden alıntı

Elbette girer...

---

Devlet hizmeti yükümlülüğümü yapmaktayken izinli olduğum dönemde geçirmiş olduğum bir hastalık nedeniyle hastanede 4 gün yattıktan sonra 15 gün istirahat raporu verildi. İstirahatim bittiğinde iznimi geçirmekte olduğum şehir, çalışmakta olduğum şehre çok uzak olduğundan (1400km) ve tam olarak iyileşemediğim için görevime geri dönemedim, dolayısıyla müstafi oldum. Bunun üzerine Bakanlık adı geçen kanun hükmünü uygulayarak devlet hizmeti yükümlülüğümü iki katına çıkardı. Mazeret olarak gösterdiğim hastane evraklarımı ve raporumu da kale almadı. Bakanlığın yaptığı uygulama doğru mudur, bu durumda ne yapmamı önerirsiniz? Teşekkürler.

Yargı yoluna başvurmanızı öneririm...

teşekkür ederim