Hizmet Süresi Kapsamı (217 sayılı Kanun Hükmünde Kararname)

TEDAŞ'ta kapsam dışı daimi işçi statüsünde Mühendis kariyerli 4 yıl çalıştım. Sonra istifa ederek KPSS ile TEİAŞ'a geçtim.(399 KHK'ya tabi)

TEİAŞ görevde yükselme yönetmeliğinde Baş Mühendis kadrosu için en az üç yıl(bunun en az 2 yılı TEİAŞ'ta çalışmış olmak üzere-TEİAŞ Görevde yükselme ve ünv. Değ.Yön.) hizmet süresi bulunmak demekte ve

Hizmet Süresi: Ücretsiz izinli geçen süreler hariç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi çerçevesinde Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında çalışılan süreler, genel ve katma bütçeli idareler ile mahalli idarelerde, kamu kurum ve kuruluşlarında fiilen çalışılan süreler ve muvazzaf askerlikte geçen süreleri kapsar demektedir.

Tam 2 yıl 5 aydır TEİAŞ'ta çalışmaktayım.

Baş Mühendis için 3 yıl hizmet süresi olmak(bunun enaz 2 yılı kurumda)

Görevde yükselme sınavı açılması durumunda benim TEDAŞ'ta çalıştığım süreler hizmet süresi kapsamında sayılır mı?(Kapsam dışı daimi işçi statüsünde olduğu için)

(ayrıyeten askerliğimi kısa dönem(6 ay) olarak yaptım.)


Teşekkürler.

Bu konuya vakıf çok hukukçu olduğunu zannetmiyorum.

Ama hizmet süresine sayılması lazım.