Özel şirketlerde seyahat giderleri-harcırah

mehaba,
zaman ayırıp,ilgilenen herkese şimdiden çok teşekkürler.
öğrenmek istediğim konu:
özel şirketlerde,şirket çalışanının şirket tarafından görevlendirilerek,şehirdışına veya yurtdışına bir iş görmek üzere gönderilmesi durumunda yapılan harcamaların karşılanma şekli ve gönderilen kişiye sağlanan diğer ek ödemeler neye göre belirlenir,firma
yapılabilecek günlük harcamanın karşılanacağı miktarı kendimi belirler,bulunulan yer imkanlarında minimum zaruri ihtiyaçlar(barınma-yemek-ulaşım) için yapılan harcamaların,firmanın belirlediği ödeme miktarından fazla olması durumunda firma aradaki farkı çalışandan talep edebilirmi?
bu seyahat ile ilgili olarak zaruri ihtiyaçların karşılanması dışında çalışana verilecek ek gelir için bir düzenleme varmıdır?

sanırım konu ile ilgili bilgi alamayacağım.
ilginize teşekkürler.

Özel sektörde bunlar bireysel ya da toplu sözleşmelerle belirlenir, ya da işyeri uygulamsası ile gelenek haline gelir. Kamu sektöründe de işyerinin durumuna göre yine sözleşmelerle veya işyeri düzenlemeleri (ynetmelik vs.) ile belirlenir. Çoğu zaman da gerek kamu sektöründe gerek özel sektörde devlet memurların ayapılan harcırah ödemelerine ve konaklama giderlerine atıfta bulunularak benzer ödemeşlerin yapılacağı şeklinde kural konur. Selam.