16 Saat zorunlu çalışma süresi ve buna bağlı kalıcı meslek hastalıkları
Mesai konusunda yasalara uyulmayan ağır bir işte çalışıyorum. İş veren bu konuda çok sorumsuz davranıyor. 10'a yakın arkadaşım bel fıtığı oldu bu iş yüzünden hala adamlara fazla mesai teklif ediyorlar. Bu şirketi mahkemeye versek neler talep edebiliriz veya ne gibi ceza alırlar? Şimdiden teşekkürler.
Cevap: 16 Saat zorunlu çalışma süresi ve buna bağlı kalıcı meslek hastalıkları
Yasal olarak günlük çalışma süresi ( yemek-çay molası gibi ara dinlenmeler hariç) 11 saati aşamaz.
Mahkemeye verseniz, ödenmediyse fazla çalışmalarınızın ücretini talep edebilirsiniz.
Yasal olmayan şartlarda çalıştırıkmaktan kaynaklanan mesleki sağlık problemleri
Merhaba yasal olmayan şartlarda çalıştırıldığım dönemlerde bel fıtığı oldum. Raporlarla mevcuttur. Dokturum kesinlikle ameliyat diyor. Ameliyat olursam felç durumu var. Olmazsam aynı şekilde. Şimdi birde boyun fıtığı çıktı kesinlikle eski işime devam edemem. Talep edebileceğim haklar nelerdir. Yasal olmayan şartlarda çalıştığımı kanıtlarsam tazminat talep edebilir miyim?( Şahitlerle kanıtlayabilirim) Acil yardımlarınızı bekliyorum. Saygılarımla.
