"Hizmet Nedeni İle Güveni Kötüye Kullanmak" hakkımda dava açıldı

Merhaba,

size kısaca anlatmak istiyorum.

Çalıştığım (şimdi degil) firmada 05.10.2001 tarihinde resmi olarak SSK lı olarak işe başladım. Giriş tarihinden 18.10.2010 tarihine kadar bir fiil olarak çalıştım.
Konu şu;
çalıştığım firma, mobilya üretim sektöründedir, patronlarımız, farklı bir sektöre yani Antrepo işine de girdiler grup şirketlerine hizmet sektöründe faaliyet gösteren bir firma daha kurup farklı bir alanda da işe başladılar. Bu sektörü bilmedikleri için dışardıdan sektörü bilen küçük ortaklar da aldılar (şirketin %95 i grubun kalan %5 i de diğerlerindi) Ben grubun bir başka şirketinin Resmi Muhasebe Sorumlusuydum, patronlar yeni ortakların kim olduğunu bilmedikleri ve güvenemedikleri için beni, yeni kurulan şirketin muhasebe sorumluluğuna atadılar. SSk giriş çıkış işlemlerini ben yaptığım için eski şirketten hiçbir şekilde tazminat ve hak almadım neticede her iki firmada aynı kişilerin idi. Yeni firma 2007 yılında faaliyete başladı ve ben 2007 ye kadar olan hak ve alacağımı almadan yeni firmaya girişimi yaptım ;( normal de profesyonel şirketlerde grup dahi olsa tazminat alınır yeni firmaya temiz olarak başlanır ama bu grup aile şirketleri olduğu için ve benide tanıyıp üvendikleri ve sevdikleri için tazminat almak uygun olmayacaktı zaten de almadım.) (SSK mevzuatında patronları aynı olan grup şirketlerinde eski şirketteki hak ve alacaklarıyla yeni firmaya devir seçeneği vardı ve bende eski şirketteki hak ve alacakları yeni şirkete devredecek şeklide yeni şirkete ssk girişi yaptım) yaklaşık olarak 2 sene çalışıldı, Bu küçük ortaklar bizim patronlara sürekli vaadlerde bulunuyorlardı şöyle para kazanacağız böyle para kazanacağı vb.. diye sürekli bir durum içerisindeydiler, bizim patronlarda bu durumu kendilerini oyalıyorlar gibi aldıladılar ki 01.09.2010 tarihinde bu şirketi tamamıyla küçük ortaklara devir ettiler. Ben grup şirketinin muhasebecisi olarak bu şirkete partonlar tarafından atandığım için daha önceden bana birşey söyleyemiyorlardı fakat artık şirketin tamamen sahipleri olduklarında ise artık bana tabiri caiz ise kan kusturmaya aşşağılamaya hakaret etmeye küçük düşürmeye başladılar. Her yeni gün bir başka hakaret ve aşşağılama baskı ve dışlama taktikleri ayyuka çıkmıştı. Bunların amacı (diğer çalışanlara da yaptıkları gibi) üzerimde baskı ve yıldırma kullanarak kendiliğinden, Tazminat vermeden İSTİFA etmemi sağlamak amacıyla yapıyorlardı. Kaldı ki firmdaa çalışan bulaşıkcı bir bayanı da türlü bahane ve entrika ile (biz senin hakkını yemeyiz vereceğiz hakkın neyse alacaksın diyerek) elinden istifa mektubu aldılar ve bende bu bayanının istifa ederek çıkışını gerçekleştirdim. Kadını işten çıkarttıktan sonra bayana ne tazminatını verdiler bırakın tazminat vermeyi ne telefonuna çıkıyorlardı nede kadın firmaya geldiginde yüzüne bakıyorlardı. Bayanın 1 yıllık tazminatı vardı ve bunu da vereceklerini zannetmiyorum.
Neyse konumuza gelelim,
bunların benim üzerimdeki baskıları iyice arttığı için artık dayanamaz hale geldim, ve şirket yetkililerinin bana verdiği yetkiyle kendimi işten çıkarttım ve tazminatımı alarak yurt dışına çıktım
Şimdi Yaptığım şeyler :
Gruba giriş tarihim 05.10.2001, gruptan yeni şirkete (tüm haklarımla geçiş) 16.10.2007
yeni şirketten kendimi çıkartma tarihim 18.10.2010

18.10.2010 tarihinde "belirsiz süreli iş sözleşmesini işveren tarafından feshi" şeklinde iş aktimi sonlandırdım.

05.10.2001 ile 18.10.2010 tarihleri arasındaki çalışma süremde elde edeceğim KIDEM ve İHBAR tazminatımı hesap ettim. (20.930.27) Ve bu parayı da kuruşu kuruşuna kadar resmi olarak banka hesabıma (kıdem ve ihbar tazminat ödemesi açıklamasıyla) aktardım.

Sonra da yurtdışına çıktım.

Yukarıda detaylı olarak yaşadıklarımı anlattım.
Şimdi siz değerli hukukçulara sormak istediğim şey ise, bu durumda benim durumum ne olur, yaptığımın karşılığı nedir?

Yaptıklarımın hepsinin resmi olarak belgeleri mevcut tur.Ve firma yetkililerini SSK Çıkış Bordrosu ve Kıdem ve İhbar Tazminat Bordrosu ve Tazminat Ödeme dekontu (banka dekontu) gönderdim.

Not. başta da söylediğim gibi ben uzun zamandır grupta çalıştığım için patronlarım bana sonsuz güvenirlerdi, kaldı ki kimsenin 5 kuruşunda gözüm yok ben sadece hakkımı aldım, Netice de şirketin bütün bankalardaki internet şifreleri kasası bendeydi, eğer ben kötü niyetli birisi olsaydım hergün elimdem 100 milyarlar gelip geçiyordu kötü niyetli olsam sadece 21 bin tl değil daha fazlasını alırdım. Ayrıca bir detay daha, şirketin yeni ortaklarından birisi benim kredi kartım ile alış veriş yapmıştı ve yaklaşık olarak da 1650 tl de kartıma borcu vardı, bu parayı da ben onlardan almadım kendi param ile onların borcunu da ödedim.



YUKARIDA belirtmiş olduğum olay nedeni ile hakkımda "hizmet nedeni ile güveni kötüye kullanma" konusunda şirket yetkilileri 18.10.2010 trh. kartal 6. sulh ceza mahk. şikayette bulunmuştur.
Bu arada bende 14.12.2010 tarihinde yurda döndüm. Havaalanında polıs pasaportuma el koydu ve 3 gün içinde savcılıga gidip ifade verdikten sonra pasaportunu alabilirsin dediler, ayrıca hakkımda yurtdışı çıkış yasağı getirilmiş.

Bütün bu veriler doğrultusunda bu dava nasıl şekillenir ve ne sonuç çıkar?
Değerli yorularınızı beklemekteyim.

Saygılaımla

Eyleminiz güveni kötüye kullanmanın nitelikli haline giriyor buna rağmen davanın Sulh Ceza Hakimliğine tevdi edilmesini pek anlayamadım.
Şirket yetkililerinin size muhasebe ve mali işlerle ilgili verdiği yetki sizin kendi iş akdinizi feshetmeyi ve mali haklarınızı almayı kapsamaz. Şirket adına yaptığınız bu fesih işlemi geçerli değildir. İstifa etmek yerine yetkinizi aşarak geçersiz bir işlemle mali haklarınızı kendiniz hesaplayıp tastamam almışsınız. Aldığınız bu ödemeleri yargı yolu ile sizden geri almaları mümkün olabilir.
Sulh ceza mahkemesi görevsizlik kararı verip Asliye ceza mahkemesine dosyayı göndermezse şükredin derim. Anlattıklarınız takdiri hafifletici sebep sayılırsa da ayrıca şükür etmek lazım :)
Ne olacağı hususunda bir öngörüde bulunmak kolay değil ama 1-7 yıl arası hapis cezası öngörülüyor normalde.

cevabınız için t eşekkür ederim sayın engin oğuz.

bu cevabınızda belirttiğiniz 1 ila 7 yıl arasında hapis cezası olabileceğini belirttiniz.
bu ceza da indirim söz konusu olması açısından;
yaptığım iş her ne kadar şekil yönünden hatalı olsa da içerik bakımından kanun ve yönergelere uygun olduğuna bakılmaz mı?
pişmanlığa yada iyiniyete bakılmaz mı?
olaki ceza verildi,
netice de kalifiye bir personelim
verilen bu cezanın kamu yararına olacak şekilde kamu da çalıştırılmak olarak düzenlenemez mi?

teşekkür ederim.

Tüm sorularınız için olabilir diyorum. Ama bir müdafi tutsanız iyi olur.

Alıntı:

---

Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı

Tüm sorularınız için olabilir diyorum. Ama bir müdafi tutsanız iyi olur.

---

yani iyihal pişmanlık vb nedenler ile verilen cezadan indirim yapılabilir ve bu cezayı da kamuya faydalı olacak şekilde bir kamu kurumunda çalışarak yerine getirebilirim.
ama tazminat olarak aldığım tutarı ödetme gibi bir durum söz konusu olablir mi?
çünkü yudışında kaldığım ülke de (orta asya da) vizesiz kaldığım zaman içerisinde polis beni içeri aldı 10 ile 15 gün hapiste kaldım ve bütün parama telefonuma vb. el koydular
orada kimi kimseniz yoksa çok zor hayat. (kazakistan-kırgızistan-özbekistan)
ülkeye geliş için uçak biletini de tanışlar arasında toparlandı.

teşekkür ederim.
saygılarımla

Yukarıdaki soruma da cevap rica ediyorum
ve bun ilave olarak BARO dan avukat talebim olabilir mi, mahkeme bana avukat atayabili mi?

şimdiden teşekkür ederim.

Alıntı:

---

mr.ugraskan rumuzlu üyeden alıntı

yani iyihal pişmanlık vb nedenler ile verilen cezadan indirim yapılabilir ve bu cezayı da kamuya faydalı olacak şekilde bir kamu kurumunda çalışarak yerine getirebilirim.
ama tazminat olarak aldığım tutarı ödetme gibi bir durum söz konusu olablir mi?
çünkü yudışında kaldığım ülke de (orta asya da) vizesiz kaldığım zaman içerisinde polis beni içeri aldı 10 ile 15 gün hapiste kaldım ve bütün parama telefonuma vb. el koydular
orada kimi kimseniz yoksa çok zor hayat. (kazakistan-kırgızistan-özbekistan)
ülkeye geliş için uçak biletini de tanışlar arasında toparlandı.

teşekkür ederim.
saygılarımla

---

Avukat tutacak durumda değilseniz barodan adli yardım veya mahkemeden müdafi talebinde bulunabilirsiniz.

cevabınız için çok teşekkür ederim Sn. Engin Oğuz bey.

son olarak, tazminat olarak aldığım bu parayı bana geri ödetme gibi bir durum olabilir mi acaba?

Alıntı:

---

Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı

Avukat tutacak durumda değilseniz barodan adli yardım veya mahkemeden müdafi talebinde bulunabilirsiniz.

---

Evet öyle bir ihtimal mevcuttur.

Alıntı:

---

Av.Engin Oğuz rumuzlu üyeden alıntı

Evet öyle bir ihtimal mevcuttur.

---

peki böyle bir durumda,
bende karşı tarafa ayrıca, çalıştığım sürelere istinaden kıdem ihbar ve diğer sosyal haklarım için tazminat davası açabilirmiyim?