Görevlendirme İptali?

Selam...
657 sayılı kanunun 4/B maddesine göre "4/B'li Sözleşmeli Personel" olarak çalışmaktayım.
Çalıştığım kurumda benimle aynı ünvan ve statüde 3 kişi daha mevcuttur.
Birinci şahsın 11 Ekim 2010 itibariyle il müdürlüğünde 1 ay süre ile "uyum eğitimi" adı altında görevlendirildiği yazısı geldi. Akabinde 3 Kasım 2010 itibari ile de diğer iki kişinin yazısı geldi. Ancak bu iki kişinin görevlendirildiğini belirten yazıda benim de adım geçmesine rağmen bağlı olduğumuz bir üst kurumun amirinin müdürlük ile görüşüp şifaen beklemeye aldığını öğrendim. Kurumun personel işlerinden sorumlu olan memuru: Rotasyon olacağını, bu sebeple diğerlerinin görevlendirme süresi bitince benim de ilgili eğitime katılacağımı belirtmiştir. Ancak böyle birşey olmamıştır!

Yönetmeliğe göre;
4/B'li personel bir takvim yılı içerisinde eğitim adı altında en fazla 1 ay görevlendirilebilir hükmü açık ve nettir.
Buna rağmen bu üç şahıs halen müdürlükte görev yapmaktadırlar.
Personel işlerinden sorumlu memura bu durumu sorduğumda: "Onlar yıl sonuna kadar orada idare edilecekler ve müdürlük bünyesinde çalışmak üzere sözleşmeleri yenilenecektir" demiştir.

Bunun yönetmeliğe göre suç olduğunu, performansa dayalı bir uygulama değil keyfi bir uygulama olduğunu ifade ettim. Görevlendirme yazımın bana hala gösterilmediğini ve tebliğ edilmediğini belirtip; yazıyı görmek istediğimi, bir örneğinin bana verilmesi gerektiğini söyledim.
Ancak kendisi; Biz ne zaman tebliğ eder isek o zaman görürsün... Sen eğitime gitmeyeceksin! demiştir.

Böyle bir durumda nasıl bir yol izlemeliyim. Yukarıda anlattığım olay; kaba tabiri ile "torpile kılıf uydurmaktır". Ancak açık kural ihlalleri mevcuttur.

Teşekkürler...