Sözleşmemin kalan 3.5 aylık süresi için dava açabilir miyim?

Ben 6 aylık sözleşmeli bir mühendis olarak çalıştığım bir firmadan deneme süresi sona erdikten 15 gün sonra işten çıkarıldım. Deneme süresi sonunda çıkarılmadım ama 15 gün sonra işlerin azalması ve kadro azaltılması sebebiyle işten çıkarıldım. Sözleşmemin kalan 3.5 aylık süresi için dava açabilir miyim? Bu davayı açmak için işten çıkarıldıktan sonra belli bir süre içinde mi dava açılmalıdır yoksa istenildiği zaman açılabilir mi?

İyi günler dilerim.