Habersiz İşten çıkartılma

Merhabalar..
Ben bir kamu kuruluşunda 01.06.2007 tarihinden itibaren ihale usulu ile şirket üzerinden çalıştırılmaktayım. Fakat 12 ayda bir sözleşme sona erdiği için, senelik, bazen 24 aylık ihaleye çıkılıp ihaleyi kazanan şirketle süreli sözleşme yenilendi. Şimdiye kadar 3 şirket değişti ve ssk primlerimde aynı gün işten cıkarılıp ertesi gün yeni şirketin sicilinden skk primlerim sürekli olarak devam etti. Bu şirketinde bizimle olan sözleşme süresi 01.01.2011 de bitiyor. Bize söylenen yeni ihale olmayacağı ve işten çıkartılacağımızmış ben bu konuda ne yapabilirim. İhbar için bir bildirim gönderceklerini söylediler fakat işten çıkarılmama 30 günden az bi süre kaldı herhangi bir bildirim gelmedi gelirse ne yapmam gerekir. Ayrıca bu devlet kurumunundan yada çalıştırılan şirketten ne gibi bir hakkım vardır, neler yapmam gerekir. Şimdiden konuyu cevaplayan herkeze teşekkür ederim.

tipik bir muvazaa var baştan itibaren asıl işverenin işçisi sayılacaksınız tüm yasal haklarınızı oradan alacaksınız...
yazılı bildirim yapılmak zorunda yoksa şekil eksikliği olur...
çok çeşitli haklarınız var .. Hemen bir avukatla görüşmenizi öneririm...

ilginiz ve cevabınız için teşekkür ederim.