İdari bir eylemin iptali için idari işlemden kaç yıl sonraya kadar dava açılabilir

Sayın avukatlarım

İdarenin yapmış olduğu bir atamanın yanlış olduğunu öğrenmiş bulunmaktayım. üzerinden 4,5 yıl geçti. Dilekçemi idareye sundum. idari eyleme iptal davası açmak istiyorum. 5 yıl dolmadığı için dava açma hakkım var mıdır? Cevaplandırırsanız sevinirim. iyi çalışmalar.

İdarenin işlemine karşılık 60 gün içerisinde dava açma hakkınız var.yine bu süre içerisinde dava açmadan idareye dilekçe ile işlemin düzeltilmesi için başvuru süreniz var.görünüşe göre dava açma süresi geçmiş gibi görünüyor.
Ama dava açacağınız atama işlemi duyurulmamışsa ,idareye vereceğiniz dilekçeye alacağınız cevabe müteakiben idare mahkemesine başvurunuzu yapın,mahkeme bu şart oluşmuşsa davayı kabul edebilir.
Milli eğitimde 76. maddeden yapılan atamalara karşın bir yıl sonra açılan davaları mahkeme kabul etmişti,gerekçe ise idarenin bu atamaları kimseye duyurmamış olmasaydı ,dolayısıyla mahkeme dava açma süresini başlamamış olarak kabul etti ve davaları kabul etti.

Aslında iş biraz karışık. Üniversitede araştırma görevlisiydim. Mühendisim. Bir kuruma memur olarak atandım. Sonra yaptığım araştırmalarda ths mühendis olaak atanabileceğimi, devlet prsonelin bu konuda olumlu görüş olduğu ve yönetmelikte de diğer personel yasalarına tabi olanların kazandıkları ünvanlala atanbilecekleri yönünde bir madde olduğunu gördüm. Ama atama üzerinden 4,5 yıl geçti. İdari işlemde bu bakıma hukuka aykırı. Yönetmeliğe uyulmamış. Dava açma haım var mı bu durumda. Yardımcı oluranız sevinirim.

Ben olsam;
Kuruma; yapılan atamanın; şu şu sebeplerle; "hukuksuz" olduğu kanaatinde olduğumu ve durumun düzeltilmesi için gereğinin yapılmasını isteyen, iadeli taahhütlü mektupla dilekçe yazar, gelen cevabı -olumsuz olursa- dava ederdim.Dileçenin suretini ve alındı belgelerini de saklardım.
Bu konuda yaşadığımı anlatayım:
1980 li yıllarda "Aile yardımı ödemesi" uygulanmaya başladı. Ödemenin adı "aile yardımı" olmasına rağmen; aile olup da; eşi çalışanlara bu verilmiyordu.(Türkçe'si: eşini evde tutan memur ve işçilere; T.Özal tarafından; ek para yardımı yapılıyordu.) Yani; aileler arasında ayırımcılık vardı. Bazı ailelere imtiyaz tanınmaktaydı ve bu uygulama tepeden tırnağa; Anayasanın "imtiyaz tanınanamaz." "Devlet çalışanı korur, çalışmayı teşvik eder" ilkelerine aykırıydı. Aradan yıllar -12-13 yıl- geçtikten sonra; hukuka merak edip; kendi dava dilekçelerimi yazabilir hâle gelince; dava açmaya karar verdim. İyi de; nasıl olacak? Bu uygulama başladığında; ben zaten memurdum ve eşim de çalışıyordu. O zaman niye dava açmadın denecekti. Ben de; Valiliğe; "Filan tarihten beri ödenmekte olan aile yardımı; aile olmama rağmen; anayasaya aykırı olarak; tarafıma ödenmemiş; bu rakam bu günün değeriyle şu kadar lira tutmaktadır. Ödemenin yapılması için gereği.." diye bir dilekçe yazdım. Gelen cevap malûm: "657 s.K.nun falan ve filân maddeleri gereğince; eşi çalışanlara bu ödemenin yapılmasının mümkün olmadığı..." Bu cevap için; Anayasanın ilgili maddelerinden de bahsederek; işlemin iptali için dava açtım. Vee... dava kabul edildi. Mahkeme kararında; dedi ki: "657 s. K.nun ilgili maddeleri gereğince, ödemenin yapılmasının mümkün olmadığı..." Bu kadar saçma bir cevap karşısında; kararı; temyiz bile etmedim. Mahkeme; aileler arası "imtiyaz" konusuna değinmemişti bile. Sanki ben; dava dilekçemde; ilgili anayasa hükümlerinden bahsetmemiştim. Şimdiki aklım olsaydı; konuyu Danıştay'a taşır; kaybedersem de; sonrakinde olduğu gibi AİHMe giderdim.
İyi günler...

Sanırım yasa metninde geçen "beş yıl" ifadesi sizi yanılgıya uğrattı. Bu ifade sizin durumunzla ilgili değil. Anlattığınız duruma göre dava açma süreniz çoktan geçmiştir.


Madde 13
1. İdari eylemlerden hakları ihlal edilmiş olanların idari dava açmadan önce, bu eylemleri yazılı bildirim üzerine veya başka suretle öğrendikleri tarihten itibaren bir yıl ve her halde eylem tarihinden itibaren beş yıl içinde ilgili idareye başvurarak haklarının yerine getirilmesini istemeleri gereklidir. Bu isteklerin kısmen veya tamamen reddi halinde, bu konudaki işlemin tebliğini izleyen günden itibaren veya istek hakkında altmış gün içinde cevap verilmediği takdirde bu sürenin bittiği tarihten itibaren dava süresi içinde dava açılabilir.

2. Görevli olmayan adli ve askeri yargı mercilerine açılan tam yargı davasının görev yönünden reddi halinde sonradan idari yargı mercilerine açılacak davalarda, birinci fıkrada öngörülen idareye başvurma şartı aranmaz.

Burdaki 5 yıl hangi hallerde geçerli. Bu konu hakkında beni aydınlatırsanız sevinirim. Birde ben emsal buldum. Benden önce kuruma geçenlerin ünvanlarının verildiğine dair. Açıkcası kurumum yönetmeliği yanlış yorumlayıp, yönetmeliği yanlış uygulamışlar. Şimdi elimde hem emsal, hemde yönetmelik maddesi var. Ama dediğim gibi burdaki 5 yıl benim kafamı karıştırıyor.

aslında yapılan hata memuriyete girişte hizmet sınıfının yanlış belirlenmiş olması. elimde emsalde var. ama dediğim gibi bu işlemin ütünden 4,5 yıl geçti.