Taşeronlukta "Eşit işe eşit ücret"

Açıklık getirme ihtiyacı duyduğum bir konu hakkında kısa bir sorum olacak:

Taşeron bir çalışanın kendi (asıl) işvereni, taşeron olarak çalıştırdığı şirketteki aynı çalışma şartlarını kendi
çalışanına da sağlamak durumunda mıdır?

Örneğin yıllardır taşeron olarak çalışan bir uzman, taşeron olarak çalıştığı yerdeki aynı işi yapan bir başka çalışanın (veya masa arkadaşının) ücretinin aynısını kendi işvereninden talep edebilir mi?
Bu konuda düzenleyici kanunlar var mıdır? (Duyduğuma göre avrupa ülkelerinde varmış),
"eşit işe eşit ücret" kapsamındaki kanunlar beraberinde çalışana bu konuda da bir hak getiriyor mu?

Cevaplayabilirseniz çok sevinirim.

İyi çalışmalar dilerim.