Maaşın hepsine haciz

Merhaba.
Konyada oturan kayınvalidem, in eski Ev sahibi kaynanamı dalgınlığa getirterek fazladan bir senet imzalatmış. Kayın validem evi 2008 yılı içinde
hiçbir borcu olmadan evi boşaltmış ve evin anahtarını şahitler vasıtasıyla teslim etmiş TOKİ’den kura
sonucu çıkan dairelerin birine yerleşmiş eski Ev sahibiyle hiçbir alacak verecek mevzusu kalmamış.

Eski Ev sahibi dalgınlıkla imzalattığı senedi evim boş kaldı gerekçesiyle icra dairesi müdürlüğüne
vererek
çalıştığı maaşın hepsine birden haciz koydurmuş. çalıştığı şirket maaşın hepsini birden bu eski Ev sahibine
vermiş. Ve gelecek 3 ayın maaşını da bu adama verecekmiş. Hiçbir tebligat yapılmadan maaşın hepsinin
birden bu adama verilmesinin hukuka uygun olmadığını biliyorum.
Kayınvalidem asgari ücretle çalışan birisi maaşından başka geçinecek başka imkanı da yok ve TOKİ’ye
ödemesi gereken ödemeleri ve bakmakla yükümlü olduğu çocukları var.
Kayınvalidem evli değil. Kanuni haklarını bilmiyor ve gittiği avukatın birisi haklı olduğunu bildiği halde ben
bu işin altından çıkamam diyor.
Alacaklı olduğunu iddia eden adamın adliye sarayında adamları varmış. Elindeki senedin geçerli olup olmadığı da bilinmiyor kayınvalidem maaşının bu adama verilmesinden sonra bu olayı öğreniyor

1.Tebligat yapılmadan maaşına El konmuş
2. maaşın ¼ birine konulması gereken haciz hepsine birden konmuştur
3.adamın elindeki senet sahte olabilir adam 1997 tarihli demiş eğer 97 yılına aitse 13 yıl sonra geçerli olur mu?

Kayınvalidemi avukat tutmaya parası yok sahip çıkacak kimsesi de yok ve 4800 TL ve avukat masrafları
derken bütün maaşı gidecek ve borcun bitmesi enaz bir yıl sürecek ve bir yıl boyunca bu kadın ne yiyecek
zorbela girdiği evin borçlarını nasıl ödeyecek.

Benimde imkanım yok yardımcı olmaya çaresiz olarak siz hukukçulardan yardım istiyorum.
Bu adaletsizliği nasıl çözebiliz

Senetlerde keşide tarihinden ziyade vade önem taşır. Bono vadesi üzerinden 3 yıl müddetle kambiyo vasfını korur. 3 yıldan sonra kambiyo vasfını yitirip adi alacak belgesi ile genel alacak zaman aşımına tabi olur.
Tebligatın yapılıp yapılmadığını, kime ne şekilde yapıldığı ancak icra dosyasına bakılarak öğrenilebilir. Muhtara bırakılmış veya başka adreslerde tebligatın alınıp kesinleştirilmiş olabilme ihtimali de vardır. İcra hakimliğine şikayet yollu bir dava ile usulsüz tebligatın iptali ve takibe itirazın kabulü talep edilebilir itiraz sebepleri sunarak. Ya da genel mahkemelerde menfi tespit davası açılabilir.
Bonoda yer alan tarih itibari ile şeklen de olsa kambiyo vasfı taşıyorsa mahkemeden müracaatla ihtiyati haciz kararı alınmış da olabilir bu durumda tebligat bilahare de gelebilir.
Açıkça verilmiş bir muvaffakat yoksa çalışanın maaşının tamamına haciz konulamaz, konulan haciz için icra hakimliğine şikayet yollu dava açarak yasal orana indirgemek mümkündür.

ilginiz için öncelikle teşekkürler.
4/4 olan maaş haczini avukat aracılıyla 1/4 olarak düzelttirdik. bundan sonra hukuki olarak karşı dava açmaya çalışıyoruz
bu arada işyerinin burada kusuru varmış ilgili yazı 1/4 olarak ama gelmiş şirket maaşın hepsini kesmiş
bu arada kayınvalidem bu firmada 1995 yılından beri çalışıyor emekli olmasına sayılı günleri var büyük bir ihtimalle işyeri tazminat vermemek için bu yola başvurmuş olabilir

Alıntı:

---

yasaryasamaz rumuzlu üyeden alıntı

ilginiz için öncelikle teşekkürler.
4/4 olan maaş haczini avukat aracılıyla 1/4 olarak düzelttirdik. bundan sonra hukuki olarak karşı dava açmaya çalışıyoruz
bu arada işyerinin burada kusuru varmış ilgili yazı 1/4 olarak ama gelmiş şirket maaşın hepsini kesmiş
bu arada kayınvalidem bu firmada 1995 yılından beri çalışıyor emekli olmasına sayılı günleri var büyük bir ihtimalle işyeri tazminat vermemek için bu yola başvurmuş olabilir

---

Anlayamadığım iş yeri tazminat vermemek için o yola neden başvuracağı,yada sizin aklınıza neden bunun geldiği.Öyle şey olurmu,kayınvalideniz in bütün hakları mevcuttur.Maaşına haciz kesinti emri gelmesi bunu değiştirmez,helede sadece 1 tane olması hiç değiştirmez.O iş yerinin muhasebe deparmanına yada personel departmanına kısacası maaş kesinti işlerine hangi departman bakıyorsa,yanarım bilgisizliklerine veya ihmallerine.Bilmeleri lazımdı o gelen icra yazısında maaş ın hepsinin istenmediğini,yada istenemeyecek olduğunu.Hukuk devleti olmak bu işte.O işlemlerinde bir kanunu var nasıl yapılacağına dair.Şuan benim çalıştığım firmada olsa o kesintiyi yapan görevli neredeyse işinden olur diyebilirim.Hakkınızı her yönder arayın,geçmiş olsun.