1992 den beri ssk lıyım.5350 işgünü pirimim var..şu an çalıştığım işyerinde 13 yıldır ssk lı çalışmaktayım..acaba kendi isteğimle ayrılsam tazminat almaya hakkım varmıdır?
Printable View
1992 den beri ssk lıyım.5350 işgünü pirimim var..şu an çalıştığım işyerinde 13 yıldır ssk lı çalışmaktayım..acaba kendi isteğimle ayrılsam tazminat almaya hakkım varmıdır?
15 Yıllık sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine getirdiğinize göre öncelikle SGK'ndan bu şartları yerine getirdiğiniz ve talebiniz halinde kıdem tazminatı alabileceğinize ilişkin yazıyı alın, sonra noter kanalıyla işverene bu yazıyla birlikte akdin feshini bildirin. Fesih sebebini mutlaka bu sebep olarak göstermek durumundasınız.