Hamileyken tek taraflı işten çıkartma

15.01.2010 beri otelin departman müdürü olarak çalışmaktayım ve 6 aylik hamileyim.

Genel Müdür hamile olduğum için uzun süredir beni çıkarmak için sebep bulmaya çalışmaktadır ve her türlü psikolojik baskı yapmaktadır. Ondan dolayı o akşam ani den rahatsızlandım;sabah doktora gittim ve rapor aldım.Vizite kağıdı istediğimde sistem çalışmadığını söyleyerek yarım saat sonra gönderildi(bu arada çıkışım yapıldı-hastaneye nezaman giriş yapıldı sordular)
Eşim raporu otele götürdüğü zaman ona iş akdimin tek taraflı olarak feshedildiğini öğrendik. Sebebi de sözlü olarak patronlara hakaret ettiğimi söylemişler....tamammen iftira-memkün değil.
Hiç bir hakkımı almadım.
Otele bu durumu kabul etmediğimi dahil ihtarname gönderildi ( 3 gün) süre verildi ve cevap bekleniyor.
Ayrıca iş sözleşmede gösterelen maaş yarısı bankaya yattırılıyordu-yarısı de elden veriliyordu...

Bu konuda bana yardımcı olabilir misiniz???