Emeklilik Şartları(Doğum Borçlanması)

29/01/1961 doğumlu bir bayan;30/06/1998 tarihinde işe başlamıştır.Fakat ssk girişi 01/03/1999 tarihinde yapılmıştır.Böylelikle SSK başlangıç tarihi de 01/03/1999 olmuştur.Aynı iş yerinde 30/06/1998 tarihinden beri çalışıyor.Fakat 2000-2001 arası girdi çıktı yapılmasından kaynaklanan 3 4 ay kaybı var.Şu an itibariylen SGK sitesinde 4079 gün primi vardır.İlk sorum;
1)SSK'lı olmadan önce doğmuş bulunan 18 yaş üzeri 4 doğumu olan bu bayan;bir doğum borçlanması yapıp ödenmeyen 9 aylık primi içinde mahkemeye başvursa ,3600 gün ve 15 yıl sigortalık süreinden tazminat yazısı alabilirmi?
2)Tazminat yazısını alıp işten çıksa ve 2014 senesinde normal emeklilik şartları olan 20 yıl sigortalılık süresi , 5750 gün prim ve 51 yaş şartlarını sağlamak için dışarıdan isteğe bağlı ödese ve 20 yıllık sigortalılık süresini doldurduğunda da emeklilik için tekrardan bir doğum borçlanması daha yapabilirmi ?
Yani 20 yıl sigortalılk süresini isteğe bağlı olarak doldurabilir mi ve yapılmamış olan 2. doğum borçlanmasını da bu bağlamda gerçekleştirebilirmi?
Tazminat yazısı için 1 doğum borçlanması yapan kişi tazminat yazısını alır ve işten çıkarsa;daha sonra tekrardan yapılmamış olan diğer doğum borçlanmasını yapabilirmi?