Printable View
İş akdini haklı nedenle fesih ile istifa aynı şey değildir. Şayet iş akdini tek taraflı bildirimsiz feshetmişse kıdem tazminatı hakkı vardır.
Aranızda yapacağınız yazılı anlaşma noter tasdikli olmasa da geçerli olmasına karşın tüm alacaklarını kalem kalem sayıp tam ve eksiksiz aldığını başkaca bir hak ve alacağı kalmadığını ikrar eden bir belge düzenlenmelidir. Mümkünse bu belgeyi avukatınıza hazırlatınız.
Bu sekilde noter huzurunda alınmış beyan yeterlimi acaba
20/09/2003 tarihi ile 10/02/2009 Tarihleri arasında çalışmış oldugum bu sürecte filan ltd.şti ünvanlı işyerinden kendi isteğimle ayrildiğımı,işyerinde hiç bir hak ve alacağım yoktur beyan ederim