İş yeri değişikliği

arkadaslar acil yardıma ihtiyacım var...bir bankanın subesinde calısıyorum...bir sözleşmemiz var..belirsiz süreli birsözleşme...ben yaklasık 2.5 yıldan beri subede calısıyorum...banka müdüryle tartısmam sonrası aynı ilde beni uzak bir subeye verdiler..bunu reddetmem mümkünmü...yani su anda bulundugum subede calısmaya devam edebilirmyiim...ayrıca günde 45 saaten sonrası için mesai ödenmiyor..ben o subeye gitsem bile sabah 9 da baslayan mesai aksam 6 da bitiyor..ben 6 da elimi kollumu salllaya sallaya cıksam işveren haklı duruma gelebilirmi...bu konu hakkında acil yardım istiyorum...ne yapmam gerek...Sözleşmede istanbul içi ve dışı tüm şubelerde çalışmayı kabul eder diyor...sözleşmede çalışanın lehine herhangi bir hüküm yok...ayrıca bana atamayı maille bildirdiler...ayrıca yazılı olarak bildirmeleri gerekiyormu...sanırım 6gün içinde reddebiliyorum..eger reddedersem işveren beni tazminatsız işten cıkartırmı..tayin sebebim müdürümle tartısma olayı sonrası gerceklesmistir...

işyeri değişikliği konusunda eğer aynı büyükşehir sınırları içerisinde yapabilecek pek birşey yok.
lakin, daha nitelikli bir şubeden, daha kötü bir yere aynı yetki ve mevkilerle tayin olursan ( ki sürgün olur kabaca ), dava açabiliyorsun biliyorum; bunu avukat arkadaşlar bi zahmet açıklarsa ben de aydınlanıcam.

iş yeri değişiklikleri ile ilgili açılmış davalar ve yargı kararları varsa konu hakkında bilgi sahibi olabiliriz avukat ve yönetici arkadaşlar bilgi verebilirlerse bende yararlanmış olurum

sevgili arkadaşım bende magazada çalışıyorum aynı sorun bendede var fazla çalışmalara itiraz etdiğim için önce yakın bi şuneye gönderildim şimdi ise ist-maltepede oturuyorum ist-beylik düzüne gönderilmek istendim kabul etmedim magazaya almadılar beni bendne noterden ihtar name çekdim yani 20 dk yol mesafem 2 saate günde 4 saat yolda harcayacam servis yok akşam 22:30 çıkdıgım magazadan toplu taşıma aracaı bulup evime dönemeyecem 3 tl yol masrafım günlük 10 tl ye çıkcak diye tabi kabaca anlatdım bu yıldırma politikasıdır böyle bi dava açıyorum şu an avukat arakadaşlar kazanırsın diyor çünkü kötü niyet ve yıldırma var diye işveren işyeri dğeişikliğinde aynı şartları oluşdurmak zorundaymış ulaşım ve alacagınız maaş eksilmemeli kötü niyeti ıspatlamalısınız

Aynı durum benim başıma bu gün geldi. Yıldırma politikası veya istifa et demenin diğer adı bu. Ben 3 yıldır aynı mağazada taşeron bir firma tarafından görevlendirildim. Ailemin yanında yaşıyorum ve şimdi bana 100 km lik bir mesafede olan bir markette görevlendirildiğimi söylediler kabuletmedim be ne yapacağımı bilmiyorum. İşyeri değişikliğinde aynı şartları oluşturmak zorundalar dediniz ancak bunu söylediğimde kabuletmediler bende orada çalışmayı kabuletmiyorum dedim. Ve 7 gün rapor aldım bu 7 gün içinde ne yapacağıma karar vermeliyim. Kazanacaksam girmeli miyim