8 yıldır çalışıyorum 4 yılı sigortasız ve ağır şartları yüzünden işten ayrılmayı düşünüyorum ??

Öncelikle kolay gelsin hala çalışmaya devam ettiğim özel bir firmada 8 yılı aşkın bir süredir çalışıyorum ve bunun 4 yılı sigortasız. Askerden sonrada aynı yerde devam ettim ayrılırken askerlik tazminatıda almadım . Maaşlar asgari üçret olarak gösteriliyo ama benim maaşım 1000 lira ve her zaman bordro imzalatılıyo birkaç evrak imzalatılıyo benim bildiğim bi işe başlama birde bitirme saati olur firmada iş ne zaman biterse çalışmanda ona göre sonuçlanıyo. Şimdi benim sizden istediğim ben bu iş yerinden ayrılırsam yazminatımı alabilirmiyim yada hadi kabul ettiler tazminatı vermeyi ki ben kimseye tazminat vermem deniyo her toplantıda bu alacağım tazminat sigortalı olduğum yıla göremi değerlendirilir,sigortasız çalıştıklarımız boşamı gitti. Bu konuyla ilgili sormak istediğiniz sorular varsa hemen yanıtlarım. Beni aydınlatırsanız bu konuda çok sevinirim ilginize şimdiden teşekkürler....

sigortasız çalıştığınız yılların karsılığı olan kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. kıdem tazminatı için sigortalı olmak gerekmiyor. sigorta içinde ayrı bir dava açabilirsiniz.

Peki sigortalı çalıştığım diğer yıllar ne olur onu alamazmıyım, elimde maaş yazısıda war dediğim gibi sigortayı az yatırmak için asgari ücret gösteriliyor. Ve 1350 ytl maaş aldığıma dair ortalama 7-8 ay önce maaş yazısı almıştım. Hukuki yönden bana ve karşı tarafa bi zarar söz konusumu,tazminat haricinde ??

karşı tarafa zararı olur size olmaz.

Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim hala aynı yerde çalışmaya devam ediyorum ve ayrılmayı tamamen kafama yerleştirdim ortalama on yıl oldu tazminatımı alabilmem için nasıl bir yol izlemem gerekli ?

- - - Updated - - -

Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim, ayrılmayı tamamen düşünüyorum artık tazminatımı almam için nasıl bir yol izlemeliyim ?