Fazla Mesai Ödemesi ve Prim

Merhaba

Çalıştıgım şirkette ortalama günlük 10-11 saat çalışıyoruz neden 8 saat calısmıyoruz dedigimiz zaman satıslarınızdan prim veriyoruz diyor ama maas bordromda fazla mesaiye dair bi oynama yok hep asgari ücret yatıyor bunu bi arkadas dile getirdi ve bizlere ibraname imzalattılar iş yoklugundan herkes imzaladı. şimdi bundan sonrası icin ne yapabilirz eger bize fazla mesai olarak primi gösteriyorlarsa bunu bordromda göstermeleri gerekmezmi? 8 saate gecersek primlerinizi iptal ederiz die tehdit ediyorlar napmamız gerek?

ibraname nasıldı bütün haklarımı aldım şeklinde mi? ücret kısımlarında yazılı bir miktar yada boşluk var mı?

ibraname söyle idi;

x şirketinde calıstıgım süre icinde fazla mesaimi, primimi maaşımı yıllık iznimi tamamen kullandım. ( kıdem ve ihbar tazminatı haric) tarih 01.01.2010 yazıyordu altında.


yani ücret felan belli degildi tamamen aldım yazıyordu

geçerliliği yok yanında ücretin net olarak yazılması gerekiyor.ama yıllık izninizi kullanmadıysanız kullanmış sayılacaksınız imzalamak zorunda kalırsanız herhangi bir yerine bütün haklarım saklıdır yazın.