Sosyal Tesis Kullanımının Düzenlenmesi

İstanbul'da, 800'den fazla daireli ve yönetimini bir şirketin üstlendiği sitede oturmaktayım.Sitemizde, ortak kapalı havuz, ortak fitness salonu ve kadın için ayrı, erkek için ayrı saunası, duşu vs. olan bir sosyal tesisimiz var.

Tesis hizmete girdiği günden bu yana, tesis kullanımı kadın/erkek/karma seanslar olarak yürütülüyor. Site sakinlerinin hassasiyetleri olabileceğini gözeterek, bu duruma uygun bir şekilde tesisleri kullanıyoruz.

Ancak bir kaç haftadır, tesis kullanımının gelen taleplere göre düzenleneceği, ve bu düzenlemenin bir anketle yapılacağı yönünde duyurular asıldı. Ankette, şimdiki kullanımdan çok daha adaletsiz (adeta kadın/erkek ayrı kullanımı özendirici) iki program seçeneği konulmuş ve tesisi ailece (karma) kullanmak isteyenler en uygunsuz saatlere atılmış.

Sorduğumuzda, site yönetimi, bu konuda çok talep olduğunu, imza toplandığını ve bu anketi yapmak zorunda olduklarını söyledi. Büyük ihtimalle, eğer tesislerin kadın/erkek ayrı kullanımının artırılması konusunda talep varsa; bu, anket sonuçlarına yansıyacak ve bizim gibi tesisleri ailece kullanmak isteyenler neredeyse haftanın bir günü ancak tesisi kullanabilir duruma gelecek. Kaldı ki, bu eğilim kendine böyle bir meşruiyet bulduğu sürece taleplerini artıracak ve ister istemez karma kullanımın kaldırılması gibi bir istekle bile ortaya çıkabilecek gibi görünüyor.

Sunulan her iki seçenekten hangisi kabul edilirse edilsin, karma seanslar işte olduğumuz sabah saatlerine vs denk getirildiğinden, zorunlu olarak aidatını ödediğimiz tesisleri kullanamayacağız. Zaten anket bahanesi ile de yapılmaya çalışılan bu.

Tesisler ortak kullanım alanlarına girdiğinden, bizim gibi ailecek tesisleri kullanmak isteyenleri mağdur edecek düzenlemeler ortaya konduğunda, bu duruma yasal olarak itiraz etmemizi sağlayacak dayanağımız nedir?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.