Sendikalı kamu işçisi olarak kamuda çalışan bir işçi, memuriyet hakkı kazandığında 3600 gün ve 15 seneyi doldurmamış ise iş kanununa göre kıdem tazminatı talep edemiyormuş,
peki 12 senesi dolan ve 3950 gün çalışmış bir işçi olarak tazminatım yeni başlayacağım memuriyete etkisi olurmu.
birde 2008 senesinde askere giderken kıdem tazminatı talep etmeden gitmiş idim, şu an o kıdem tazminatını talep edebilirmiyim.
