İş Kanunu madde 34

Bu madde de geçen ödeme gününün anlamı nedir uygulama nasıldır. Benim anladığım yada olmasını istediğim ödeme günü, aylık işin bitişiyle başlayan ilk gündür. Bu durumda işçi parasını ayın 20'sinde alamazsa iş durdurma hakkına sahip. Ama ödeme günü işverenle işçinin aralarında anlaştıkları günse bu anlaşılan gün ayın 15'iyse bir sonraki ayın 5'inde iş durdurma hakına sahip oluyor ki "bu işçi için çok uzun bir süre ve bir maaşının sürekli patronun cebinde kalması anlamına geliyor". Ayrıca işten ayrıldıktan sonra ise son 2 maaşını uzun süre alamama tehlikesiyle karsılasması anlamına da geliyor.