İşten çıkartıldım bu durumda haklarımı nasıl koruma altına alabilirm acaba?

1,5 senedir çalıştığım şirketten ayrılmayı düşünüyordum fakat bugün işten çıkartıldım bu durumda haklarım neler ve bunları nasıl alabilirim ??
birde şöyle bir durum var ben şirkete güvenmiyorum tazminatı vermek istemezlerse ne yapabilirim yani sahte evrak falan düzenlicekler büyük ihtimalle işten çıkarıldığımı nasıl ispatlayabilirim ??

birincisi habersiz çıkardıkları (özel bir nedene dayanmıyorsa) ihbar tazminatı almanız gerekiyor bu da 4 haftalık ücretinize denk denk düşüyori 1.5 yıldır çalıştığınız için 1.5 aylık kıdem tazminatı almanız gerekiyor kıdemin tazminatının içine 1.5 aylık maaşınız varsa 1.5 aylık yol paranız varsa 1.5 aylık yemek paranız varsa 1.5 aylık ikramiyeleriniz giriyor. ayrıca yıllık izin kullanmadıysanız yıllık izin paranızı da hakedşyorsunuz. haklarınız bunlar.
bunları size vermemek için ne gibi sahte evrak yaparlar bilemeyiz. sizin ispatlayacak bir seyiniz yok. ne gibi bir sahtecilik bekliyorsunuz onu da yazarsanız ona göre bir önlem alınabiliriz ama evraklara itiraz edebilirsiniz. ayrıca bütün bunların yerine işe iade davası da açabilirsiniz belki bu sizin için daha karlı olabilir. çükü o zaman en az 4 maaş alma hakkınız var.

tutanak tutabilme ihtimalleri var mesela 3gün izinsiz işe gelmedi gibi çünkü şirkete güvenmiyorum sal ıgünü çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı müdürlüğüne dilekçe yazmayı düşünüyorum şu tarihte şu kişi tarafından işten çıkarıldım alacakalrım şunlar falan diyee

iyi olur sizin şikayette bulunmanız ama bu durumda sizin hergün işe gitmeniz lazım almazlarsa noterle tutanak tutturmanız lazım beni işe almıyorlar diye. ve hemen bir hukukçuyla irtibata geçmeniz lazım

iyide dün akşam zaten işten çıakrdılar beni nasıl işe gidebilirim ki şimdi onu anlamadım ben ??

tamam onu anladım sizin normal çalışma günlerinde işe giriş yapmanız lazım almıyorlarsa noterle tutanak tutturmanız lazımi yani ilk işgünü salıysa tabiiki önce bölge çalışma müdürlüğüne şikayetinizi iletin sonra işyerine gidin işbaşı yaptırmazlarsa tutanak tutturun acilende bir avukatla yüz yüze konusun derim. kolay gelsin gelişmeleride mutlaka bizede aktarın ki bizimde bilgimiz olsun.

bugün çıkartıldığım şirkete çağırdıalr beni konuşmak için gittim ve bana istifa dilekçesi yaz imzala dediler hayır imzalarsam tazminat alamam dedim ve çıktım oradan anlaşıalno ki bunlar benim tazminatımı falan vermicekler noterden ihtarname çektim şimdi ne yapmalıyım ?? işsizlik maaşı için işkura gitmem gerekiyor sanırım

şu an doğrusunu yapıyorsunuz. alacaklarınızı tamamen almadan, işkura başvurmayın; alacağınızı tamamen almadan sizle ilişiği kopartamazlar. 1,5 yıl dolduysa 6, dolmadıysa 4 hafta ihbar tazminatı; yaklaşık 1,5 brüt maaş kadar kıdem tazminatı almanız da lazım.


siz işe gidin, kapıdan almadılar diye şahidinizde olsun yanınızda mümkünse.