Merhaba,
Bir şirkette vardiyalı olarak çalışıyorum. 1000 tl brüt maaş alıyorum. Bu maaşın içinde %15 vardiya tazminatı da dahil. Şuan hamileliğim nedeniyle yöneticime vardiyalı çalışmakta zorlandığımı söyledim. Bunun üzerine beni doğum iznime kadar sürekli gündüz vardiyasına çekti.
Sorum şu; hemileliğim nedeniyle beni sürekli gündüz vardiyasına çektiği için vardiya tazminatımı kesmeye yasal olarak hakları var mı?
Cevabınız için teşekkürler.
