Printable View
slm özel bir şirkette kısa bir süre çalıştım gece yarısına kadar mesai yaptım ertesi gün izinli olduğum hafta sonu tatilinde ( pazar ) işe gitmediğimden ki bu arada belirtmeliyim mesai olduğu hakkında bilgi verilmedi işten çıkartıldım. hesabım kesilip ne kadar alacağımı söylemedikleri gibi işe girişte verdiğim iş dosyasını vermiyorlar. Kanunen böyle bir hakları varmı.
Şartları varsa işe iade davası açabilirsiniz.
Bir meslektaşımdan hukuki yardım almanızı öneririm.
sanırım anlatamadım yada yanlış anlaşıldım
ben işe iade istemiyorum sadece işyerine girişte verdiğim evraklarımın tarafıma geri iade edilmesini istiyorum bu konunun kanuni yönünü sormuştum vermemek gibi bir hakları varmı
işe girişte ne gibi evrakları verdiniz ki geri istiyorsunuz?
Yani normal olarak işe başlatmak için gereken nüfus kaydı, ikametgah senedi gibi evraklarsa
kısa da olsa çalıştığınız için bu evrakları dosyanızda tutmak zorundalar onun için size iade edilmez bunlar.
Ama örneğin diploma aslı, önceki işyerinizden aldığınız referans mektubu aslı gibi evraklar varsa bunları isteyebilirsiniz.
Bu gibi asılları size vermemekzlik edemezler.
ilginiz için teşekkürlerr.sorumun cevabını aldım.