İhbar ve kıdem tazminatı bordrosu sorunu

Öncelikler şimdiden yardımlarınız için teşekkürler..
Benim sorunum şu :
İşverenimce 2009 yılının 9ncu ayında işten çıkarıldım. tazminat haklarımı vermeyeceklerimi söyleyip üstelik benim istifa etmemi istediler bende etmedim inat ederek. Tarafıma iş verilmedi ee tabiki maaşta ve tabiki ssk primlerimde yatırılmadı. 2 ay önce çalışma bakanlıpına şikayette bulundum ve çalışma bakanlığı bana sadece yol gösterici oldu. Tabiki şirkette çalışma bakanlığı tarafından sorgulandı. İşveren bana ihtarname göndererek dolaylı yoldan işten çıkış isteğimi kabul ettiğini söyledi ve çıkışım haziran 2010da verildi. Ben tazminatımı artık yok saymışken geçen gün işveren tarafından arandım. Tazminatımı yatıracaklarını söylediler. Evime kargo ile Kıdem ve İhbar tazminatı bordrolarını göndermek için adres teyidi istediler. Nitekim bu bordrolar elime ulaştı ve işveren yanında küçük bi not ile bana bordroları imzala bize gönder ödemeyi yapacağız dedi. Bordroların alt kısmında yazan ise şu :
çalıştığım süreler içinde tahakkuk eden aylık ücretimi, fazla mesai ücretimi ve diğer ücretlerimi ve yukarıda hesaplanmış olan (kıdem-ıhbar) tazminatımı nakden ve tamamen aldım. Başka hiç bir hak ve alacağım kalmamıştır İMZA
Şirketi aradığımda parayı yatırın belgeleri yollayın dediğimde ise aldığım cevap sen gönder biz ödemeni bankaya yapacağız oldu. İşverene güvenmediğim içinde böyle bişeyi yapmak istemiyorum. Ne tür bir yol izlemeliyim.. ? Saygılar
Ayrıca işverenim ssk primlerimi son 2009un 9uncu ayından beri ödememiştir SGK sitesinde sorgulamamda ve işkurda sorgulamamda işsizlik maaşı hakkına sahip değilim amma kıdem ve ihbar tazminatı bordrolarında çalıştığım gün sayısı 945 görülmektedir işsizlik maaşından yararlanabilirmiyim ?

Lütfen biri yardım etsin.. :(

Size gönderilen bordroları ve ibranameyi almayı ihmal etmeyerek iş hukukunda uzman bir meslektaşımdan profesyonel yardım almanız hak kaybına uğramamanız için faydalı olacaktır.

Teşekkür ederim amma maddi imkanım olmadığı için dava yoluna veya avukat hizmetinden çok iyi yararlanamıyorum. Avukat arkadaşlarm var amma onlardan aldığım çözüm ise yapamayacağım niteliklerde.. İmzalasam ve göndersem işveren paramı yatırmasa hak talep edemem değilmi sonrasında ?

Bakın, imzalamak durumunda bırakıldığınız evrak oldukça ciddi mahiyette.
Bir meslektaşımdan faraza 150-250 TL.'ya alacağınız profesyonel bir yardım bu giderinizden çok daha fazlasını kaybetmenizi engelleyebilecek.

Çok teşekkur ederim İlknur hanım..Saygılar. Başarılar..