Printable View
merhaba ben 06/08/2009 da bir sirkette calısmaya basladım, ancak calıstıgım işyeri maaş olarak bankaya 650 tl yatırıyor, eldende 200 tl ödeme yapıyor. baska bir şirkete iş basvurusunda bulundugumu patronum ogrendigi icin beni işten cıkaracagını ögrendim. kıdem ihbar tazminatım 650 tl denmi yoksa 850 tl denmi hesaplanmalıdır. 650 tl hesaplanır ise ne gibi bir yol izlemeliyim. hakkımı alabilirmiyim.yardımcı olabilirseniz cok sevinirim
800Tl ücretle çalıştığınızı ıspatlayabilirseniz, açacağınız dava ile hakkınızı alabilirsiniz.
850 Tl + Varsa izin parası alır gidersin.. Yok, bankaya yatanı vermeyi denemeye çalışacağını sanmıyorum.. Oldu da alamadın yapacağın şey patronunun yanına gidersin ve '' kaç paralık adamsın lan sen '' dedikten sonra önüne 3-5 tl para atarsın '' bu da benim sana sadakam '' dersin çıkarsın.. Bir yerden kötü ayrılmamak lazımdır ama, adam olanlar için geçerlidir.. :)
cevaplarınız icin tesekkurler