İş sözleşmesinin bitimi ve ihbar süresi

merhaba.17.09.2007 tarihinden itibaren özel bir sektörde çalışmaktayım.3 yıllık sözleşme yapıldı.17.09.2010 tarihinde sözleşme sürem doluyor ve devam etmek istemiyorum.İhbar sürem sanırım 6 haftalık çalışma oluyor. Ben sözleşme bitiş tarihinden 6 hafta önce ayrılacağımı işverene bildirsem ve ihbar süremin bitişi sözleşme bitim tarihi ile aynı olursa;sözleşme süresinden önce istifa edilmiştir diyerek işyerim benden tazminat talep edebilirmi? Teşekkürler...

Etse de alamaz

yöneticim bana 17.09.2010 tarihine kadar çalışmam gerektiğini ve bu tarihten sonrada 8 hafta ihbar süresi çalışacağımı söylüyor çalışmazsan tazminatını ödersin diyor?

belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar öneli olmaz.sözleşme süresi bitiminde iş sözleşmesi de sona erecektir.

Alıntı:

---

Legge rumuzlu üyeden alıntı

belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar öneli olmaz.sözleşme süresi bitiminde iş sözleşmesi de sona erecektir.

---

17 eylülde işyerinden çıkıp gidebilirim yani