Devlet Memurları Kanunu Madde 45

Madde 45 – (Değişik: 30/5/1974 - KHK/12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)
Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz.


Türktelekomdan özelleşme sonucu İFP olarak başka kuruma atandım. Telkomda 7 sene Teknisyen Yard. olarak çalıştıktan sonra yeni kuruluşumda bir süre yine teknik işlerede görev aldım.

ilerleyen süre zarfında 1 sene sonra valilik oluru ile Büro Memurluğuna vekalet etmekteyim. sekreterya görevleri, gelen evrak giden evrak kayıt işlerine baktım. sonra satın alma ve mali işler konusunda yardımlarım oldu. ihale ve fatura ödemeleri.

Malumunuz ihaleler ciddi tecrübe ve muhasebe işlerinde iyi olmayı gerektirir aynı zamanda Kamu İhale Kurumu kanun ve yönetmeliklerini takip etmek.
8 ile 12 ay da bu işleri yaaptım. bu işleri yaptığım zamanlarda işin ehli ve kadrosu olan satın alma personeli bulunuyordu.

2009 ile 2010 yıllarında tüm bu işlerin yani satın alma, ihale, pazarlık usulü, muhasebe, maaş işlemleri, Müdür adına alınmış kullanıcı adı ve şifresi ile Emekli keseneklerinin sisteme işlenmesi, ek ders, sgk dan alınan ve adıma ait olmayan kullanıcı adı ve şifresi ile yeni işe girenlerin verilerinin işlenmesi v.b.. v.b...

Yani girdik bir alamete gidiyoruz kıyamete. yasal sıkıntı yaşadığınızda, yaptığınız işlerde hata çıktığında, şikayet olduğunda direk savcılıkla yada muhakkik ile karşı karşıya gelen ben oluyorum. Arkamda beni destekleyen bir idare ve amir yok.

Şimdi gerek psikolojik gerek maddi yıpranıyorum. işleri yaptığınız ve boyun eğdiğiniz sürece iyisiniz. ama artık bu işlerin gerekli kadrodaki kişilere verilmesi konusunda sözlü ve şifayen 2-3 dilekçe verdim. Dilekçemde attığım imzalar idarenin etkisi/emri ile attığımın bilinmesidir diye yazdım.

Ben meslek yüksekokulu mezunuyum 11 senelik memurum Teknisyen yardımcısı ve YHS (yardımcı hizmetler sınıfı) olarak halen çalışıyorum, yıpranarak. psikolojim gerçekten bozuldu. verdiğim dilekçelere 1-2 yıldır tecrübelisiniz ve elinizde teknolojik imkanlar bulunuyor. yerinize personel gelene kadar işinize devam edin işlerin aksaması durumunda yasal zararlardan siz sorumlusunuz diye yazıyorlar.

Evet arkadaşlar yazdıklarım, yaşadıklarım kısaca böyle kuruluş içinde ayrımcılık ve adam kayırma kısımlarına girmiyorum bile.

Uzman arkadaşlardan rica ediyorum izlemem gereken yol konusunda bana yardıcı olun devlet memurları kanunun Madde 45 – beni ne derece bu işlerden kurtarır.

Ayrıca 'devletin işi kardeşim sen çalışmazsan kim yapacak o işleri' diyenler olabilir, bilmediğiniz bir işte yaptığınız hatayı savcının karşısında 'ben bu işi allah rızası için yaptım ' yada ' işler durmasın, bir işe yarayayım diye yaptım' deme şansınız yok.

Umarım fikri olan yada çözüm yolu sunacak arkadaşlar vardır. herşey için teşekürler.




(İmla hataları için özür dilerim.)

Verilen görevlerin, belirttiğiniz nedenlerle, iptali için dava açabilirsiniz... Dava dilekçesi kurumunuza ulaştığında, hemen durumu düzelteceklerini düşünüyorum....

İlginiz için teşekkür ederim.

Arkadaşlar başka fikri olan var mı? Mahkeme yoluna gitmeden. Devlet memurlerı kanununda bu konuyla alakalı tutarlı bir başka madde.
Lütfen fikrinizi paylaşınız.
Teşekkürler.