TMSF 'nin El koyduğu ve satışa çıkardığı şirketlerde çalışanların hukuki durumları

2008 temmuz'unda TMSF tarafından el konulan büyük bir holdingin fabrikalarından birinde halen bir çok arkadaşım gibi çalışan olarak görünüyorum..
01.01.2010 Tarihine kadar TMSF'nin holdinge atadığı yöneticilerin başvurusu sayesinde Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalandık.
01.01.2010 tarihten itibaren işveren temsilcisi tarafından tarafımıza iş gösterilmediği gibi iş akdinin feshi konusunda da hiç bir çağrı yapılmadı.TMSF tarafından holdinge atanan ve eskiden beri şirkette yöneticilik yapmış kişiler tarafından hepimize iş verileceği,beklememiz gerektiği dışında hiç bir şey söylenmedi.
TMSF yetkililerinin internet yoluyla duyurusu sonucunda çalıştığımız şirketin (25/05/2010 tarih ve 27591 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan,ihale ilanı ile )satılacağı bilgisine ulaştık.
Bu süreçte şartname konusunda (satışın eğer hukuken olabiliyorsa halen iş akdi devam eden çalışanların haklarıyla birliktemi yapılacağı ve bunun şartnamede yer alıp almadığı) ve işletmedeki yöneticilerden,hatta TMSF tarafından holdinge atanmış yöneticilerden de hiç bir bilgi alamadık..
Halen iş akdi devam eden bunca insan bir yanda işsizlik,bir yanda geç kalıp ihbar ve kıdem tazminatlarını kaybetme,diğer yanda ("işveren tarafından ödenmediği gibi,kendisinin ödemesine de izin verilmeyen sağlık pirimi" de yatmadığı için) sağlık hizmetinden yararlanamıyor.Bunca çalışan iki çelişki arasında çaresiz bırakılmış durumda.
Bu gelişmeler doğrultusunda halen iş akdi devam eden insanlar haklarını kaybetmemek için ne yapmalı?
Hukuki bir yol yoksa bilen biri söylesin allah rızası içinde bizde dağa çıkalımda hakkımızı öyle arayalım bari.