Alınan eğtimlerin parasının ayrılırken ödenmesi
Sn.Yetkili,
Personel yönetmeliğimizde yapılan bir değişiklikte,personelin eğitim gördüğü tarihten itibaren aldığı eğitimlerin parasının haklı çıkarılma yada ayrılma durumunda geri ödetilmesi ile ilgili bir madde konmuştur.
Bu tür durumlarda mahkeme neleri eğitim gideri olarak tanımlayabilir?
Sertifika alınan kuruluşların eğitim maliyeti + yol +hotel gibi mi?
yoksa şirketin normalde ISO gereği yıl içerisinde vermesi gereken ama çoğunlukla vermiş gibi gösterdiği(Şirket içerisindeki personelin verdiği eğitim)'ler de bu kapsama alınabilir mi? Ben zaman zaman işimin gereği olarak ortaklığımızın olduğu Almanyadaki firmaya gitmek durumunda kalıyorum.Bu iş syehetlerini eğitimmiş gibi gösterme şansları olabilir mi?
Saygılarımla,
