İsteksiz görev değişikliği hakkında

Herkese Merhaba...

İşyerine ilk giriş olarak kalite kontrol elemanı olarak girdim temmuz 2008 de planlama bölümüne atandım tekrar ocak 2010 da da ikinci bir yazıyla planlama şefliğine getirildim fakat yeni göreve başlayan gnl.md. yardımcısı kendi kadrosunu kurmak adına benimle çalışmak istemediğini belirtti ve insan kaynakları beni tekrar kalite kontrol şefliğine atayacaklarını sözlü olarak bildirdi. konu ile ilgili atama yazısı yarın elime ulaşacak. imzalamam istenecek.

Benim işyerine girerken imzaladığım sözleşmedeki madde de hatırladığım kadarı ile işveren istediği herhangi bir bölümde çalıştırma hakkına sahiptir gibi bir söz vardı. Buna rağmen ben eski bölümüme dönmek istemiyorum. Atama yazısını imzalamazsam işyeri beni tazminatsız işten çıkarabilir mi? Çıkardıktan sonra hakkımı arasam bir sonuş elde edermiyim.