Printable View
Merhabalar
Yargıtaydaki dosyaların incelenme sırası neden çok karışık bununla ilgili bir bilgisi olan varmıdır... Kendi dosyama bakıyorum incelenmemiş aradan 3 ay geçmesine rağmen .. rastgele sıra numarası yazıyorum mayıs ayındaki işe iade davasının dosyası incelenmiş bunun bir açıklaması varmıdır.
Ve de birşeyi daha merak ediyorum UYAP 'ta incelenmiş olarak görünen bir dosya ne kadar zamanda mahkemeye ulaştırılır ve bize tebliğ edilir.
Cevaplarınız için teşekkürler.
ben de aynı şekilde işe iade davam yargıtayda ve yaklaşık olarak 5 ayı geçti ama sonuç yok. işe iade davamın sonuçlanma süresine yaklaştı.artık çok yoğunlar galiba ki yılsonuna kadar sürebilir deniyor
tamam yoğunlar onu anlıyorum da, mayıs 2010 ayında yargıtaya ulaşmış bir grup dosya incelenmiş durumda ve bu dosyaların mahkeme karar tarihleride nisan 2010.. bizim dosyanın mahkeme karar tarihi şubat 2010 yargıtaya ulaştığı tarih mart 2010.. ve bizim dosya henüz incelenmemiş. yoğunluğu anladık tamamda bu sıralamadaki mantığı çözemedim.
benim de 05/01/2010 tarihinden itibaren yargıtayda bekleyen dosyam var ve henüz incelenmedi bende bu işi anlamadım daha ne kadar bekliyecem bilemiyorum
Merhaba,
Ben de aynı sorunu yaşıyorum. İş kanununda işe iade davalarının mağdur tarafından başvuru süresi 1 ay, iş mahkemesine verilen süre 2 ay ve yargıtaya verilen süre 1 ay olmak üzere iş akdinin haksız feshi iddia edilen tarihten itibaren 4 ay. Buradaki 4 aya istinaden de haksız fesih durumunda iş mahkemesi haksız fesih nedeniyle 4 aylık tazminata(tazminatlar da brüt maaş üzerinden hesaplandığı için bu 4 aylık tutar brüt maaş üzerinden hesaplanıyor olmalıdır) + işveren işe iade almaz ise boşta geçen süreler için 4 aylık net maaşa karar veriyor. Buradaki "BOŞTA GEÇEN SÜRE" kavramı çok önemli ki iş mahkemesi çoğunlukla kendisine verilen 2 aylık süre içinde davayı sonuçlandıramıyor ki bu da aslında kanunda öngörülen boşta kalınan 4 aylık süreyi direkt uzatıyor. Sonrasında ise bu kez yargıtay dosyayı yıllarca bekletebiliyor ki bu genellikle işe iade dosyalarında yoğunlukla görülüyor, çünkü bu dosyalar çok fazla bilgi içeriyor ve oldukça dolu dosyalar oluyor, dolayısıyle okunması bile saatler süreceğinden sayın yargıtay hakimlerimiz bu dosyaları bilinçli olarak sonraya atıyor da atıyor. Ayrıca işe iade davalarında işçi davayı kazandığı halde başka bir işyerinde çalışır ve çalıştığı ispatlanırsa dava sonucu direkt geçersiz sayılıyor ve tüm haklarını kaybediyor. Dolayısıyle biz haksız fesih ile işten çıkarılan zavallı HAK SAHİPLERİ de ya evde aç susuz oturup bekliyoruz ya da KÖTÜ NİYETLİ işverene istediğini veriyor ve dava açma hakkımızı bile kullanmıyoruz. Yani her iki durumda kaybeden taraf biz oluyoruz. Sonuç olarak da iş kanununun sözüm ona işçiyi koruduğunu düşündüren kanun maddeleri aslında yine işvereni korumuş ve onun tarafında olmuş oluyor. İşin diğer bir boyutu da kayıt dışı ücretler ki örneğin benim SSK' ya bildirilen brüt maaşım 702 TL görünür iken aslında net maaşım 1761 TL ve brütü 2502 TL civarında. Bu durumda da ben yargıtaydan çıkacak onama kararı sonrası, işe iade başvurumu yapıp 1 ay da işverenin yanıtını bekledikten sonra işe iade alınsam da alınmasam da tam olarak hakkımı alabilmek için tekrar mahkemeye gitmek ve aynı süreci yeniden başlatmak zorundayım. Örnek olması ve bahsettiğim sürelerin tam olarak anlaşılabilmesi için süreç akışını sırasıyla yazıyorum:
1- 30 Ekim 2008 tarihinde 7 aylık hamile olduğum ve bu nedenle en az 5-6 ay işyerine faydasız olacağım gerekçesiyle 31 Ekim 2008 tarihinde doğum iznine ayrılacakken işten çıkarıldım.
2- 31 Ekim 2008 sabahı ilk iş olarak viziteye çıktığım doktorumdan hamileliğimin 32 haftalık olduğuna dair ultrason çıktıları ve rapor ile birlikte noterden işe iadem için ihtarname gönderdim.
3- 26 Kasım 2008 tarihinde iş mahkemesine başvurdum.
4- 13 Mayıs 2009 tarihinde davayı temyiz yolu açık olmak üzere kazandım.
5- 2 Temmuz 2009 tarihinde dosya yargıtaya 9. Hukuk Dairesine ulaştı.
6- Bugün 15 Eylül 2010 ve halen yargıtaydan dosya sonucumu beklemekteyim.
Ben, bana verilen 1 aylık sürede üzerime düşeni tam olarak yerine getirdim. İş mahkemesi kendisine verilen 2 aylık süreyi 7 aya uzattı, yani 5 ay burada kaybettim. Yargıtay ise kendisine verilen 1 aylık süreyi şimdiden 14,5 aya uzatmış ve şimdiden mağduriyetim iş kanunu hükümlerinin kanun uygulayıcıları tarafından doğru uygulanmaması nedeniyle 18,5 aya çıkmış durumdadır..
SONUÇ: Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine gitme yolum böylece açılmış olup, ilk 4 aylık mağduriyetimin dışında ortaya çıkan mağduriyetimin giderilmesi konusundaki muhattap davalı artık vatandaşı bulunduğum devlet olacaktır.
Bu yüzden sayın işveren mağduru arkadaşlarım inanın ki avukat arkadaşlarımız da sizlere ancak işkanununda öngörülen yanıtları verecekler ve 70 milyondan fazla insanın yaşadığı bu ülkede hakim açığının kapatılması ve kanunun sistemli uygulanması konusunda aciz kalacaklardır.. ve bizler öyle ya da böyle unutmamalıyız ki aç kalacak da olsak yapmamız gerekeni yapmak zorundayız, madem ONLAR (mağdur üreticileri=işverenler ve yargı sistemi ki avukatlarımız bu sistemin dolaylı işgörenleri yani MAĞDURLARIdırlar) umursamıyorlar ve birilerinin onlara umursatması gerekiyor, o halde her birimizin yapması gereken şey; onlara, onların da üstünde bir başkası olduğunu hatırlatmak ve mağdurit nedir anlatmak olmalıdır. Saygılarımla,
Ayrıca işe iade davalarında işçi davayı kazandığı halde başka bir işyerinde çalışır ve çalıştığı ispatlanırsa dava sonucu direkt geçersiz sayılıyor ve tüm haklarını kaybediyor. demiş Saide kapan Hanım.bunun doğruluğunu bana kim söyleyebilir şimdi .Temyiz sonucunu bekliyorum ama çalışmam lazım ve sağlık problemlerinde var en kısa zamanda skk'lı bir işte çalışmam lazım.Ancak işe girersen dava sunucum geçersiz mi olur.Yargıtaya mart 2010 da gitti dosyam.Yardımcı olursanız sevinirim
benimde yargıtyda işe iade davam var hala bekliyorum nereden nasıl ögrenebilirim yardımcı olursanız sevinirim.
Bence yanlış benim avukatım çalışabileceğimi söyledi hiçbir sorun olmayacağını söyledi ve ben dosyam şuan yargıtayda olduğu halde sigortalı bir işte çalışıyorum.. Bu konu hakkında kesin cevap verebilecek biri yok mu ki! :(
benim davam nisan 2009 da sonuçlandı yargıtaydan onama kasım 2010 da geldi... başka bir işte bende çalışıyorum. ama hiçbir hakkını kaybetmiyorsun... gereken tazminatları bu ay ödeyecekler...
Teşekkür ederim cevabınız için... yargıtayda baya beklemiş acaba bizimde öyle mi olacak 9 ay oldu henüz bir sonuç yok :(