4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası maddesinden dolayı benimişime son verdiler ben iş hakkımı nasıl geri alrırm lütfen yardımcı olun
Printable View
4857 iş kanununun 25.maddesinin 2.bendi b fıkrası maddesinden dolayı benimişime son verdiler ben iş hakkımı nasıl geri alrırm lütfen yardımcı olun
Aynı maddenin son fıkrası 20. md ye atıf yapmış.
'İşçi feshin yukarıdaki bentlerde öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile 18, 20 ve 21 inci madde hükümleri çerçevesinde yargı yoluna başvurabilir.'
Sizin durumunuza uygun olan kanun maddesi 20. md.
' İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. Toplu iş sözleşmesinde hüküm varsa veya taraflar anlaşırlarsa uyuşmazlık aynı sürede özel hakeme götürülür. '
'Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür.
Dava seri muhakeme usulüne göre iki ay içinde sonuçlandırılır. Mahkemece verilen kararın temyizi halinde, Yargıtay bir ay içinde kesin olarak karar verir.
Özel hakemin oluşumu, çalışma esas ve usulleri çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir. '
Saygılar.
aslında konuyu açacak olursak şöyle oldu ben bursa tedaşa bağlı olrak tedaşın endeks okuma açma kesme işini yapan taşeronda çalışıyorum bu firma sözleşmeye aykırı olarak bizimmaaşlardan kesinti yapıyordu şöyleki bankaya tamolrak paramızı yatırıyordu ama şirkete geldiğimizde 150 ile 250 arası geri alıyordu vermeyiz dediğimizde başka iş arayın kendinize diyordu sonrasında organize şube polisleri bu olayı ölğrenmişler ve şirkete bir sabah baskın yapıp patronları içeri aldılar sonrada şirketten 80 kişiyi çağırıp ifadelerimizi aldılar bizde doğru olanı söyledik ve ifade verdik sonrasında patronlar tutuksuz yargılanmak üzere serbest kaldılar ifadelerimiz ellerine geçince 25 maddenin ikinci bendinin b fıkrasına göre işveren hakkında asılsız ihbarda bulunmaktan tazminatsı hiç bir haksız işime son verdi bende vaukat tutup iişlemlere başladım sizce bu maddeden beni çıkarması haklımı poliste deliller var gazeteye çıktı bu olay video kayıtları var mahkeme karşısında ben haksız duruma yinede düşermiyim ayrıca bu konuda emsal teşkil edecek kararlar varmıdır paylaşabilirmisin