İşyeri Sendika Temsilcisi Görev Süresi

Sevgili arkadaşlar bir sorum olacak, Bilindiği üzere işyeri sendika temsilcisinin görevi sendikanın yetki belgesi sürüyorsa yeni toplu iş sözleşmesi yürürlüğe girene kadar sürmektedir veyahut yetki belgesini başka sendika almışsa görevi eski toplu iş sözleşmesinin bitiş tarihi ile bitmektedir. Benim sorum ise yetki uyuşmazlığı sürüyorsa işyeri sendika temsilcisinin görevi TİS ile birlikte sona mı erer yoksa yetki uyuşmazlığı sona erene kadar görevi devam edermi ? Bununla birlikte işveren görevinin bittiğini ileri sürüp yazılı onayı almadan işyerini değiştirmesi mümkün müdür?