Fazla çalışma imzası

İyi çalışmalar
İşe başlarken yapılan sözleşmede belirtilen "işverenin belirttiği tüm mesailerde çalışacağımı bildirirm" diye belirtilmiş ve işçi bu sözleşmeyi imzalamış
şimdi işçiye neredeyse devamlı mesai yaptırıyorlar istemeyincede sen baştan kabul ettin o yüzden itiraz edersen tazminatsız çıkartırız diyorlar
Şimdi bu işçi işin başında böyle bir ibareyi imzaladı diye bundan sonraki tüm çalışma hayatında ki mesailerde mecburen çalışmak zorundamıdır yoksa her mesai için ayrı ayrı onay alınmalımıdır
Saygılar

Aşağıya alıntıladığım yönetmelik maddesine göre işverenin bu uygulaması kanuna aykırıdır.

Fazla Çalışma Yaptırılacak İşçinin Onayı


İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

Madde 9 —Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekir. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için bu onay aranmaz.

Fazla çalışma ihtiyacı olan işverence bu onay her yıl başında işçilerden yazılı olarak alınır ve işçi özlük dosyasında saklanır.

beninmed bir sorum var

merhaba yazılı basın sektorunde çalışmaktayim, size sorum. bize haftalik 60 saat sonrasi mesai veriliyor. ve bu 6 yildir suruyor. aylik 290 saat çalışmama 30 saat mesai veriyorlar. ve aylik 400 tl den fazla mesai vermiyorlar benim hukiki olarak ne yapmam gerek. bu konuda bilgilendirebilirmisiniz