Kıdem Tazminatı Alınabilinir mi?

İyi çalışmalar
Kafamı karıştıran bazı konularda yardımlarınızı bekliyorum

*1-) Limted şirket ortağı ve müdür aynı zamanda şirkette öteden beri ssk lı bu ortak olan müdürün müdürlük görevine son veriliyor kabul ediyor fakat kıdem tazminatı istiyor kıdem isteyebilir mi ?
*2-) A.Ş. de yönetim kurulu üyesi olmayan ortak şirkette aktif olarak çalışıyor finansman müdürü olarak ve ssklı maaş alıyor müdürlükten yönetim kurulunca alınırsa kıdem isteyebilir mi?
*3-) A.Ş. de önceden beri ssk lı olan ve temsil yetkisi olan müdür işten çıkarılırsa kıdem alabilir mi ? (Ortalk değildir)
*4-)A.Ş. de önceden beri müdür olarak ssk lı çalıştıktan sonra ortak olan fakat ssk devam eden kimse şuan yönetim kurulunda bulunuyor aynı zamanda müdürlük görevi devam ediyor ve temsil yetkiside var yönetim kurulu müdürlükten ve temsil yetkisinide elinden alırsa üye olan ortak kıdem alabilir mi?
Saygılar

1475 Sayılı yasanın halen yürürlükte olan 14. maddesinde Kıdem Tazminatına kimlerin ne şekilde hak kazanacağı düzenlenmiştir.
Bu düzenlemede kişilerin şirket ortağı, şirket müdürlüğü gibi konumları için herhangi bir ayrım yapılmış değildir.

O halde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında olan bir işyeri, işveren ve işçi söz konusuysa kanun uygulanacaktır.
İşveren vekili sıfatı, işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırmaz. (İş K. m. 2/5)