Printable View
Merhaba,
01.09.2007 yılında işe başladım. Nisan 2008 de 50 TL'lik bir ücret zammı aldım. Bunun dışında o dönemden beri zam almadım. Bu vesile ile dün 01.06.2010 tarihinde istifamı verdim. Tazminat alma hakkım olabilir mi ? Ücret artışı bu konuda haklı gerekçe gösterilebilir mi ?
Yardımlarınız için teşekkürler.
Eğer sizle aynı işi yapan birisi var ve aynı maaşı almıyorsanız; o zaman haklı sebep olurdu.
Maaş zammını uygun görmemek haklı sebep değil. Keşke istifadan evvel zam talebinde bulunsaydınız.
Merhaba,
Evet benimle aynı işi yapmakta fakat aynı maaşı almayan kişiler var. Üstüne üstlük bu kişiler benden sonra işe başlayıp benden daha fazla ücret alıyorlar. Bu konuda elimde birşey olabilir mi ?