İşyerinde kavga sonucu tazminat hakkı

Efendim merhabalar,

Ben bir arkadaşımın karşılaştığı durum sonrasında nasıl davranması ve ne yapması gerektiği hakkında bilgi almak istiyorum

Arkadaşım 5 yıldır aynı şirkette çalışmakta. Aldığı net ücret, SSK bordrosunda gösterilen ücretten daha yüksek. (Tüm personele aynı uygulama yapılmakta) SSK bordrosunun gerçek ücret üzerinden gösterilmesi için yaklaşık 5-6 ay önce Muhasebe Müdürüne ricada bulunmuştu fakat sonuç alamadı. Hatta bir akıllı sen misin bu firmada diyerek cevap aldığını söyledi. Bu isteğini birkaç defa daha hatırlatınca aralarında farkedilir bir husumet oluşmaya başladı.

En son 23 Kasım günü; Muhasebe Müdürü arkadaşımızın masasına çek karnelerini atarak "al bunları işle" dedi.
Arkadaşım -Doğru düzgün söylesene böylemi iş verilir diye karşılık verdi.
Muhasebe Müdürü -"Sana mı soracam nasıl davranacağımı, yapacaksın ulan şerefsiz" deyince ortalık karıştı.

Ve sonuç olarak arkadaşım Müdürü hırpaladı ve kargaşaya gelen İşveren arkadaşıma defol buradan diyerek işyerinden attı.

29 Kasım günüde noterden iş akdinin tazminatsız feshini gönderdiler.
Arkadaşım bu durumda ne yapmalı?