Hastalık nedeniyle alınan raporun işyerine ulaştırılma süresi
Merhaba;
Geçtiğimiz hafta yöneticilirimizden tarafından bize iletilen bir uygulamanın geçerliliği hakkında bilgilerinizi rica
ediyorum.
Şöyle ki;
Hastalık nedeniyle doktordan aldığımız raporu aynı gün içerisinde işyerine ulaştırmak zorunda olduğumuz eğer bunu yapmazsak 3500 tl ye varan para cezalarının maaşımızda kesileeği söylendi.Böyle bir uygulamanın kanuni bir
dayanağı bulunuyor mu?
Teşekkürler
Cevap: hastalık nedeniyle alınan raporun işyerine ulaştırılma süresi
İŞyerinize aynı gün uşatırma işyeri uygulaması olabilir. Ancak 12.05.2010 tarihinde resmi gazetede yayınlanan tebliğe göre işyeri raporlu olunan dönemi elektronik ortamda en geç 5 işgünü içinde SGK'na bildirmek zorunda.Aksi takdirde işverenler için yüksek meblağlı para cezaları sözkonusu. Bu uygulamayı aksatmamak için böyle bir yöntem izlemiş olabilirler. Burada amaç çalışanı korumak aslında. Çünkü bildirimler yapılmadığında veya geç yapıldığında yine çalışan mağdur olmakta.
